Harte Arbeit, Personalmangel, Verdienst könnte mehr sein und trotzdem ein Stück Heimat…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Einrichtungen
Azubis in verschiedenen Bereichen, jedes Jahr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde oben bereits aufgelistet…
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Keine bzw. zu wenig Fort- und Weiterbildungsmlglichkeiten, auch für erfahrenes / altes Personal.
Gehälter überdenken.
Fort- und Weiterbildungen auch für altes Personal anbieten.
Arbeitserleichterndes Hilfsmittel anschaffen in Absprache mit dem Personal.
Einspringprämien Steuerfrei zahlen bzw. Gutscheine.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter überdenken.
Fort- und Weiterbildungen auch für altes Personal anbieten.
Arbeitserleichterndes Hilfsmittel anschaffen in Absprache mit dem Personal.
Einspringprämien Steuerfrei zahlen bzw. Gutscheine.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich nicht von allen negativ Denkenden und schimpfenden Personen beeinflussen lässt und sich nicht überall einmischen will!
Kommunikation
Übergabe erfolgt mündlich und schriftlich (PC-Personenbezogen).
Respektvoller Umgang untereinander, auch wenn man nicht immer einer Meinung ist.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich gegenseitig zu helfen, soweit es möglich ist.
Work-Life-Balance
Aufgrund hoher Ausfallrate beim Personal (Pflege)… muss man stets damit rechnen, dass man angerufen wird um arbeiten zu dürfen.
Vorgesetztenverhalten
PDL versucht alles um Krisen weitestgehend zu vermeiden und arbeitet auch auf Station mit, wenn es nicht anders möglich ist.
Einrichtungsleitung ist jederzeit erreichbar, wenn zwingend notwendig.
Interessante Aufgaben
Alltag
Gleichberechtigung
Nebenamtliche werden im Dienstplan deutlich und merklich bevorzugt.
Bei bestimmten Tätigkeiten wird männliches Personal in Schutz genommen (Sauberkeit der Zimmer, Küche…)
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kolleggen respektvoll. Leider wird von Seiten des PDL oft vergessen wie lange und wie alt die „älteren“ sind!
Arbeitsbedingungen
Fehlende Hilfsmittel und fehlendes Personal erschweren die Arbeit.
Zudem die anhaltenden, sofort zu erfüllenden Wünsche mancher Angehörigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gespart wird am falschen Ende… Das Gehalt könnte deutlich angehoben werden.
Image
Nach Wechsel der Einrichtungsleitung hoffentlich bald wieder besser!!!
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Keine bzw. zu wenig Fort- und Weiterbildungsmlglichkeiten, auch für erfahrenes / altes Personal.