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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AWO Sozialstation Hammerschmiede die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Sozialstation Hammerschmiede
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AWO Sozialstation Hammerschmiede
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich nicht von allen negativ Denkenden und schimpfenden Personen beeinflussen lässt und sich nicht überall einmischen will!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Übergabe erfolgt mündlich und schriftlich (PC-Personenbezogen).
Respektvoller Umgang untereinander, auch wenn man nicht immer einer Meinung ist.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man versucht sich gegenseitig zu helfen, soweit es möglich ist.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund hoher Ausfallrate beim Personal (Pflege)… muss man stets damit rechnen, dass man angerufen wird um arbeiten zu dürfen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

PDL versucht alles um Krisen weitestgehend zu vermeiden und arbeitet auch auf Station mit, wenn es nicht anders möglich ist.
Einrichtungsleitung ist jederzeit erreichbar, wenn zwingend notwendig.

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