7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lob aber auch Tadel sind abgebracht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
oft etwas stressig, aber grundsätzlich offen und klientenorientiert
Work-Life-Balance
lässt sich über Teilzeit einigermassen erreichen, Arbeitgeber hat immer mal wieder Offenheit für Projekte aus den Teams zu diesem Bereich angezeigt
Gehalt/Sozialleistungen
gleiche Arbeit, gleicher Lohn; nein, Bezahlung nach Qualifikation, hier so im mittleren Bereich, 'angelehnt' an TVoeD
Mitarbeitende mussten sich selbst um Hoehergruppierungen und Anpassung bei den Erfahrungsstufen kümmern, somit wurden einzelne Mitarbeitende benachteiligt
Kollegenzusammenhalt
positiv, mitunter Reibereien, hier kommt nicht alles in die Diskussion, das Betreben aus sehr unterschiedlichen Personen und Chrarakteren ein ganzes zu formen ist vorhanden und wird auch durch Supervision unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
In den Teams werden zunehmend jüngere Kolleg_innen eingestellt, die Verweildauer im Betrieb ist oft nicht so lang, unter 5-10 Jahren, daher nimmt die Zahl älterer Beschäftigter allmählich mehr ab, dies erscheint gewollt
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und auch empathisch im einzelnen Betrieb, foerdernd und fordernd, aus der übergeordneten Stelle kann ich Hinweise anderer Kritiken teils bestätigen, nicht immer der Top-Arbeitgeber, als der sich die gGmbH gerne sehen moechte
Arbeitsbedingungen
Räume insgesamt beengt, Arbeitsmittel sind überwiegend auf neuem Stand, auch wenn oefter IT-mässig nachgebessert werden musste
Kommunikation
in der Betriebsstätte im Allgemeinen gut, auf 'hoeherer Ebene' nicht immer transparent und nicht oft auf Augenhoehe, mehr von oben herab
Gleichberechtigung
Ja, solang alles läuft, es gab aber auch Ausnahmen
Interessante Aufgaben
Ja, das liegt schon an den Menschen, die hier eine Hauptrolle spielen. das Unternehmen hält sich auf dem Laufenden, vielleicht ist es manchmal zu viel an Neuem, teils auch wie an vielen Stellen zunehmende Bürokratie, die Zeit für den direkten Umgang mit den Klienten nimmt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ist sehr gut da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine angenehme Atmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdische Behandlung von Mitarbeitern...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorverurteilend, negativ, unangenehm, Vorurteilbelastet
Work-Life-Balance
Kaum die Möglichkeit Dienste zu schieben oder zu tauschen
Karriere/Weiterbildung
Kaum Fortbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sonderzahlungen, bei Tariferhöhungen dauert es lange bis die AWO mit zieht, wenn überhaupt eine Erhöhung gezahlt wird, kein Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Unterirdisch, viel geläster übereinander auch von Seiten der Leitung -über privates und die Figur der Mitarbeiter wird sich abwertend geäußert
Vorgesetztenverhalten
Lästert über Mitarbeiter, wenn sie darauf angesprochen wird, war alles ganz anders, hält sich nicht an ihre eigenen Absprachen, messen mit zweierlei Maß
Kommunikation
Keine klare Kommunikation, Absprachen werden nicht eingehalten
Gleichberechtigung
Messen mit zweierlei Maß, wer in der "Gunst" der Chefin steht, hat es einfacher
Interessante Aufgaben
Die Kinder sind toll
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
In Stadt und Landkreis Göttingen hoch angesehener Anbieter, arbeitet im Gegensatz zu vielen Anderen in allen wichtigen Gremien und AG´s mit
Work-Life-Balance
sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, nicht zuletzt durch verständnisvolle Kollegen und Ltg.
Karriere/Weiterbildung
immer am Puls der Zeit, Wünsche werden zumeist abgebildet und können umgesetzt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Bikes, E-Autos, Gendern. Und: in allen Einrichtungen werden Menschen am Rand der Gesellschaft unter dem Aspekt der Gleichbehandlung betreut und versorgt , dies ist nicht nur eine Frage der Aufgabe sondern eine Haltung in allen Teams - dafür schlägt das Herz!
Kollegenzusammenhalt
Loyalität und Kooperation werden großgeschrieben und gelebt
Vorgesetztenverhalten
klare Vorgaben, Transparenz, immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
kleine Abstriche im IT Bereich
Kommunikation
vertrauensvoll, auf Augenhöhe, transparent
Gleichberechtigung
ist selbstverständlich in so einem Bereich der v.a. Frauen beschäftigt
Interessante Aufgaben
besonders toll: Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten und Umsetzung eigener Ideen
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechtes Personalmanagement und mangelnde Absicherung Angestellter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Jeder weiß, dass ihr euren MA gegenüber schlichtweg unsozial seid. Image setzen 6!
Gehalt/Sozialleistungen
Die AWO sichert seine Leute nicht ab und lässt sie gerne ins Messer rennen.
Kollegenzusammenhalt
Leider trauen sich einige MA nicht, sich ehrlich zu äußern, da man Angst um seine Stelle haben müsste.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, abwertend, nicht absichernd, mangelnde Wertschätzung, zu späte Verträge. Eine Schande für den Sozialbereich. Wer so mit Menschen umgeht sollte schlecht schlafen und an sich zweifeln!
Kommunikation
Wer Mitarbeiter*innen eine Woche vor Weihnachten keinen Vertrag anbietet und in Krisen auf ekelhafter Art kündigt, hat keine Angestellten verdient. Das Herz im Logo der AWO schlägt weiterhin nur für Profit. Schämt euch was
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hilfe zur Selbsthilfe gut strukturiert am Kunden. Unternehmensintern jedoch wenig und sehr oft wechselnde Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies und eigenständiges Arbeiten möglich ..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Untere Leitungsebene mangelhaft besetzt
Verbesserungsvorschläge
Leitungspositionen mit Arbeitserfahrenen besetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird awo trialog ggmbh göttingen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden awo trialog ggmbh göttingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich awo trialog ggmbh göttingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.