AWO 

Unterbezirk 

Münsterland-Recklinghausen

Bewertungen

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Empfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie den Umgang mit Mitarbeitenden schätzen – ein wertschätzendes Miteinander ist uns besonders wichtig.

Zu Ihrem Wunsch nach dezentralen Schulungsangeboten: Diese Möglichkeit besteht bereits! Dafür kann, wie bei allen Schulungen und Fortbildungen, ein entsprechender Fortbildungsantrag gestellt werden.

Die vegetarische Ausrichtung unserer Verpflegung basiert auf unserem Nachhaltigkeitskonzept, mit dem wir verantwortungsbewusst mit Ressourcen umgehen und eine gesunde Ernährung fördern möchten. Wir verstehen, dass dies unterschiedliche Perspektiven mit sich bringt, und sind dankbar für den Austausch darüber.

Danke für Ihr konstruktives Feedback!

Viele Grüße
Das Social-Media-Team des AWO Unterbezirks Münsterland-Recklinghausen

Sehr geehrte*r Bewerter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback!

Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht als wertschätzend erlebt haben. Ein respektvoller Umgang und gute Teamarbeit sind uns sehr wichtig, daher nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst.

Da Ihre Erfahrung nun bereits fünf Jahre zurückliegt, hat sich bei uns einiges weiterentwickelt – sowohl in der Zusammenarbeit als auch in der Unternehmenskultur. Wenn es damals Gesprächsbedarf gab, hätten wir uns über einen offenen Austausch gefreut, um gemeinsam Verbesserungen zu finden.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Das Social-Media-Team des AWO Unterbezirks Münsterland-Recklinghausen

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre ehrliche Einschätzung. Es freut uns, dass Sie die Arbeit in Ihrer Kita und besonders die Unterstützung durch Ihre Leitung positiv wahrnehmen.

Ihre Anregungen zu Arbeitsbedingungen, Homeoffice und Benefits nehmen wir ernst. Viele Punkte – wie Gehalt und Urlaub – sind tariflich geregelt, hier setzen wir uns kontinuierlich für gute Rahmenbedingungen ein. Das Thema Arbeitszeit für schriftliche Aufgaben ist wichtig, und wir wissen, dass es hier manchmal Herausforderungen gibt. Diesen Punkt werden wir intern weiterleiten.

Ihr Hinweis zu den Corporate Benefits überrascht uns – diese sollten für alle zugänglich sein. Melden Sie sich gerne bei uns (social-media@awo-msl-re.de), damit wir das klären können.

Nochmals vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Gemeinsam wollen wir uns als Arbeitgeberin stetig weiterentwickeln. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind! 😊

Beste Grüße
Das Social-Media-Team des AWO Unterbezirks Münsterland-Recklinghausen

Liebe*r Kolleg*in,

danke für Ihre ehrliche Rückmeldung. Respekt und Wertschätzung sind für uns zentrale Werte, und es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter oder Arbeitsbereich – fair behandelt fühlen.

Wir nehmen Ihre Kritik zu den Arbeitsbedingungen und dem Umgang mit älteren Kolleg*innen ernst. Das Gehalt richtet sich nach den geltenden Tarifverträgen, die faire und transparente Standards setzen. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen zu optimieren und ein wertschätzendes Miteinander zu fördern.

Ihr Feedback hilft uns, besser zu werden. Falls Sie konkrete Vorschläge haben, sind wir jederzeit offen für den Austausch.

Beste Grüße
Das Social-Media-Team des AWO Unterbezirks Münsterland-Recklinghausen

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Respekt und Wertschätzung im Arbeitsalltag sind uns sehr wichtig, und wir bedauern, dass Sie hier anscheinend negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst, denn sie gibt uns die Möglichkeit, weiter an einer positiven und wertschätzenden Arbeitskultur zu arbeiten.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als positiv wahrgenommen haben – ein gutes Team ist eine wertvolle Basis für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Gerne möchten wir aus Ihrem Feedback lernen. Falls Sie noch konkrete Anregungen haben oder den Austausch suchen, stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Viele Grüße
Das Social-Media-Team des AWO Unterbezirks Münsterland-Recklinghausen

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, verschiedene Perspektiven wahrzunehmen.

Unsere Arbeitsbedingungen entsprechen tariflichen Vorgaben, die faire Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden schaffen. Befristete Verträge können insbesondere im sozialen Bereich aufgrund struktureller und finanzieller Gegebenheiten entstehen, jedoch prüfen wir stets, wie wir langfristige Perspektiven ermöglichen können.
Ihre Anregung zur verstärkten Hospitation nehmen wir gerne auf. Ein kontinuierlicher Austausch und regelmäßige Überprüfungen sind uns wichtig, um Arbeitsprozesse weiterzuentwickeln.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Das Social-Media-Team des AWO Unterbezirks Münsterland-Recklinghausen

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung! Es freut uns, dass Sie sich in Ihrer Arbeit frei entfalten können und die Zusammenarbeit im Team positiv erleben.

Ihr Hinweis, dass Mitarbeitende als Menschen und nicht nur als Arbeitskraft wahrgenommen werden sollten, spricht einen zentralen Grundwert der AWO an. Diesen möchten wir jeden Tag in unserem Handeln erfüllen. Auch Ihr Wunsch nach mehr Vertrauen und weniger „kurzer Leine“ ist für uns ein wichtiger Impuls. Ihr Feedback zur Bürokratie nehmen wir ernst und bemühen uns, Abläufe so einfach wie möglich zu gestalten.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke mit uns geteilt haben!

Viele Grüße
Casimir Queck

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Es freut uns, dass Sie den respektvollen Umgang und die Wertschätzung bei uns hervorheben.

Ihr Feedback zum IT-Support nehmen wir gerne auf und leiten es intern weiter. Auch Ihre positiven Erfahrungen mit unseren Weiterbildungsmöglichkeiten wissen wir sehr zu schätzen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen!

Viele Grüße
Casimir Queck