8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alles . Super freundlich, lieb, nett und jeder Zeit für ein nettes Gespräch bereit
Nichts
Da gibt es nichts zu verbessern
Top
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Super
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Die Bewohner/innen werden gut versorgt, alle arbeiten dafür.
Man wird angehört.
Baulich könnte noch mehr getan werden
Bin immer gerne gekommen trotz viel Arbeit
Gut.
Gerne gesehen
Es gibt ein gutes Paket
Bestens
Viele die ganz wichtig sind
Man kann Probleme mit der Einrichrungsleiterin besprechen und wird angehört. Das ist nicht selbstverständlich
Werden erstgenommen
Wenn man sich bemüht gibt es genug Infos
Mega gut. Wieviel Nationalitäten!?!.... läuft total gut.
Kann man sich suchen und man wird dabei unterstützt
Das sie sehr familienfreundlich sind.
Das Gehalt.
Den Rest…..
Lieber motivierte Mitarbeiter fördern und halten indem man zuhört und die Umstände ändert, als sie auszutauschen.
Okay.
Außen hui….. innen pfui…..
Ist okay…
Nicht gehabt…..keine Ahnung.
Durch Tarifvertrag ganz gut.
Müll wird getrennt…..sonst kein Thema…..
Je nach Kollege gut.
Keine Rückmeldungen….Mitarbeiter sind nur Nummern…….
IT mangelhaft…..
Von oben nach unten schrecklich.
Immer dasselbe….keine Fortbildung.
Es wird keine Schutzkleidung zur Verfügung gestellt, die gerade im medizinischen Bereich dingend notwendig wäre, da man tagtäglich mit der Risikogruppe arbeitet. Schutzmasken, darf man sich selbst nähen.
Ich kann die Ausbildung bei der AWO NICHT! empfehlen.
Häufig arbeitet man zehn Tage durch ohne Pause. Auf der Arbeit arbeitet man wie am Fließband. Häufig kommen Pausen zu kurz. Für das was man tut, bekommt man keine Anerkennung.
Man hat keine Zeit für den Bewohner sondern arbeitet wie am Fleißband. So kann man dem Bewohner in meinem Augen nicht den nötigen Respekt erweisen.
In der Ausbildung erhalte ich keine Anleitung und führe auch keine Anleitungsgespräche, um Situationen zu reflektieren.