Hohes Gehalt, schlechter BR, rückständige Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung. ( Noch )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer der Bezahlung.
Besonders aber der Umgang und die Einstellung zum Pflegepersonal.
Verbesserungsvorschläge
Das jetzige Konzept, die besten MA gehen zu lassen und auf unterwürfige MA zu setzen, hat keine Zukunft. Auch das ausschließliche Setzen auf Migranten ist zu einseitig.
Die Führungskräfte sind extrem schlecht ausgebildet was Personalführung angeht.
Es findet gar keine Personalentwicklung statt. Einfach gar keine. Man versteht nicht so ganz wo das Schiff hinsteuert. Ein diesbezügliches Konzept wäre sinnvoll. Es scheint gar keins zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Bossing gehören fest zum Programm
Kommunikation
Funktioniert nur von oben nach unten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich von Einsatzort zu Einsatzort. Mobbing wir aktiv von oben gefördert
Work-Life-Balance
Durch den Betriebsrat feste Dienstpläne ohne Muss - Einspringen
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, aber immer dominant - autoritär
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich
Gleichberechtigung
Klare Bevorzugung von Männern und Migranten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleich wie mit Jüngeren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest tut man so.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Grundgehalt, die Zuschläge eher mäßig. Nachtzuschlag sehr schwach. Gute Sozialleistungen. Urlaubs-und Weihnachtsgeld. Einschränkungen für die Zukunft wurden allerdings schon angekündigt
Image
Dafür wird viel Geld ausgegeben und alle Netzwerke genutzt, welche auch gut vorhanden sind. Die Pflege ist überwiegend sehr gut, was allgemein bekannt ist im Umfeld
Karriere/Weiterbildung
Phasenweise gar keine Weiterbildung. Zusatzqualifikationen nur für Selbstzahler und hoch angepasste MA. Welche leider nie die Besten sind.