Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten479 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
267 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 182 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lässt sehr viel Spielraum zur Gestaltung zu
Überlässt Mitarbeitern zu viel Raum ohne Kontrolle. Schlechte Büroausstattung
Mitarbeitergespräche führen, Kritik zulassen, Verbesserungsvorschläge einholen, Mitarbeitende motivieren, die Leistung bringen
Sehr gut
Chaos allgegenwärtig
Zu wenig an Mitarbeiter orientiert
Kein Tarifvertrag
Sozialbewusstsein so groß, dass keine wichtigen personellen Entscheidungen getroffen werden
Zu wenig Präsenz. Viel zu wenig Durchsetzungsfähigkeit, wenig Mut Personal zu kritisieren
Zu wenig Büros, schlechte Büromöbel
Viel Freiraum in der täglichen Arbeit
Zufrieden
Feld offene Kommunikation
Wunderschönes, großes Haus
Leitung war eine Katastrophe, Anleiter war nie in der Gruppe sondern immer unten im Büro…
Mehr Personal einstellen, das wirklich auch in diesem Bereich arbeiten will. Mehrere Kollegen und Kolleginnen sprachen davon, wie ungerne sie in die Arbeit gehen, haben über andere gelästert und schlecht Stimmung reingebracht.
Nie in meiner Gruppe
Die Kinder waren super
Eltern und Kollegen waren sehr respektlos…
Gute Struktur
Viel zu viel Kontrolle.
Nach Kompetenzen gehen
Bekommen nicht alle
Man kann fast kommen wie es passt, Hauptsache die bezahlte Zeit wird
eingehalten
Zu wenig Geld für diese Arbeit, Reinigung
Sich beide Zeiten anhören bei Verfehlungen
Sehr schlecht
Schlecht
Geht
Kann ich nicht beurteilen
Mindestlohn
Geht so
Wird bespizelt und denuziert
in Ordnung
Es geht
Geht
Nicht die Rede Wert
Geht
Reinigung eben
Große Firma, viele Einrichtungsmöglichkeiten, viel Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Angebote wie zb Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterwohnungen etc
Nichts
Nein
Kompetent, fürsorglich, zuverlässig
-
Sich weiter so einsetzen!
Zu wenig Personal , leiden oft an wiederholtem Einspringen und deshalb anstatt 2Tage frei nur einer .
Pfleger/innen sollten ehrlich mehr verdienen. Denn sie tun so viel mehr . Allein die psyche die man kräftig halten muss …
Die offene und professionelle Art und Unterstützung.
So verdient kununu Geld.