Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten483 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
269 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 184 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das der ein oder andre aus andere Abteilung einen besser empfangen hat als die Abteilung wo man war, und man wurde vorgewannt aus andere Abteilungen.
Schlecht ist das bei der AWO das man nicht drauf achtet das die Abteilung FIBU auch qualifizierte Leute sind und auch kein Gruppen aufkommen, das von der FIBU-Leitung noch gefördert wird und unterstützt, denn wenn denen in der FIBU deine Nase nicht passt oder eine andere Meinung. Werden Behauptungen erfunden das man zu Extrovertiert ist oder über eine Kollegin schlecht reden würde die man nur einmal gesehen hat. Da man es dann nicht dementieren kann, weil man allein dasteht, weil dann alle anderen zusammenhalten bis zu weg von der Bild Fläche. Denn die Leitung hält dann ehe zu den anderen Personen und stellt dann selbst Behauptungen in den Raum.
Die ganze FIBU samt der Leitung Austauschen und für gemischtes Klima in der FIBU sorgen.
Als einziger Mann in der Abteilung, wo ich war, wirst du nur unterbuttert als Mann.
Hinten rum schlecht vorne rum auf ein mal gut
Habe ich keine meinung zu
hatte ich nicht
keine Angaben
kann nich nix sagen da man schnell dafür gesorgt hat das ich gehen muss
Nur wenn du keine eigene Meinung hast
kann ich nix sagen da die meisten im gleichen alter waren
Anfangs geht’s, aber wenn man merkt das man anders ist wird schnell dafür gesorgt das man nicht lange da bei ist mit Ausagen die man nicht wider legen kann, weil da man ja zusammen hält gegen einen.
nur als Festangestellter bekommst du eine gute Arbeitsbedingungen
schlecht
Keine wenn du nicht so tickst, wie die ganzen Frauen in der FIBU-Abteilung möchten
man wird ja nicht mal richtig eingearbeitet
Lässt sehr viel Spielraum zur Gestaltung zu
Überlässt Mitarbeitern zu viel Raum ohne Kontrolle. Schlechte Büroausstattung
Mitarbeitergespräche führen, Kritik zulassen, Verbesserungsvorschläge einholen, Mitarbeitende motivieren, die Leistung bringen
Sehr gut
Chaos allgegenwärtig
Zu wenig an Mitarbeiter orientiert
Kein Tarifvertrag
Sozialbewusstsein so groß, dass keine wichtigen personellen Entscheidungen getroffen werden
Zu wenig Präsenz. Viel zu wenig Durchsetzungsfähigkeit, wenig Mut Personal zu kritisieren
Zu wenig Büros, schlechte Büromöbel
Viel Freiraum in der täglichen Arbeit
Zufrieden
Feld offene Kommunikation
Wunderschönes, großes Haus
Leitung war eine Katastrophe, Anleiter war nie in der Gruppe sondern immer unten im Büro…
Mehr Personal einstellen, das wirklich auch in diesem Bereich arbeiten will. Mehrere Kollegen und Kolleginnen sprachen davon, wie ungerne sie in die Arbeit gehen, haben über andere gelästert und schlecht Stimmung reingebracht.
Nie in meiner Gruppe
Die Kinder waren super
Eltern und Kollegen waren sehr respektlos…
Gute Struktur
Viel zu viel Kontrolle.
Nach Kompetenzen gehen
Bekommen nicht alle
Man kann fast kommen wie es passt, Hauptsache die bezahlte Zeit wird
eingehalten
Zu wenig Geld für diese Arbeit, Reinigung
Sich beide Zeiten anhören bei Verfehlungen
Sehr schlecht
Schlecht
Geht
Kann ich nicht beurteilen
Mindestlohn
Geht so
Wird bespizelt und denuziert
in Ordnung
Es geht
Geht
Nicht die Rede Wert
Geht
Reinigung eben
Große Firma, viele Einrichtungsmöglichkeiten, viel Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Angebote wie zb Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterwohnungen etc
Nichts
Nein
Kompetent, fürsorglich, zuverlässig
-
Sich weiter so einsetzen!
Zu wenig Personal , leiden oft an wiederholtem Einspringen und deshalb anstatt 2Tage frei nur einer .
Pfleger/innen sollten ehrlich mehr verdienen. Denn sie tun so viel mehr . Allein die psyche die man kräftig halten muss …
So verdient kununu Geld.