4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die sozialen Leistungen sind genial. Gibt es in der freien Wirtschaft so eigentlich nicht. Super.
Kommunikation, Vertrauenswürdigkeit, Führungsqualitäten von Teamleitern. Nur Führungskräfte bekommen Diensthandy, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Parkplatz.
Erfahrene Mitarbeiter, die aus der freien Wirtschaft kommen und andere Einblicke haben, in die Entwicklung des Unternehmens aktiv einbeziehen und die Kommunikation dringend verbessen. Das ist auch ein Grund für immer noch schlechtes Image.
Man wird von Vorgesetzten angeschrien und man muss Arbeiten erledigen, die sachlich Falsch sind. Teamleiterin hat keine Qualität zum führen von Mitarbeitern. Gruppenbildung innerhalb der Geschäftsstelle.
Durch den AWO-Skandal ist das Image total kaputt. Neues, besseres Image wird aufgebaut. Liegt aber in Vergangenheit. Image sollten in Zukunft sich auf jeden Fall verbessern.
Gibt es nicht. Home-Office verboten, außer bei Führungskräften. Es gibt vom Vorstand ein Verhaltensindex, wie man sich bei Erkältungskrankheiten verhalten soll, aber die Führungskräfte halten sich nicht daran und stecken sich Gegenseitig und Mitarbeiter an.
Eingeschränkt. In den pädagogischen Einrichtungen und Pflegezentren voll gegeben und wird gefördert. In der Geschäftsstelle keine Möglichkeit.
Öffentlicher Dienst Bezahlung sagt eigentlich alles.
Voll gegeben. Besser geht es eigentlich nicht. Freie Tage an Weihnachten und Silvester und sonst ebenso großzügig (1/2 Tag Geburtstagsfrei). Umwelt: Man versucht die neuesten Technologien einzusetzen (dort, wo es geht).
Kollegen streiten nicht selten laut untereinander. Man versucht dem mit gemeinsamen Mittagessen entgegenzuwirken.
Respektlos.
Unglaubwürdig.
Gut. Die PC's sind nicht die neuesten, gehen aber. Räume sehr gut, Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz ebenfalls sehr gut.
Man bekommt vieles erst im Nachhinein mitgeteilt, sondern man wird vor Tatsachen gestellt. Es herrscht nicht, wie allgemein üblich: Ankündigen was man vorhat, durchführen was man angekündigt hat und dokumentieren, was man getan hat.
Voll und ganz gegeben. Keine Einschränkung.
Keine. Man möchte hier nur Mitarbeiter haben, die nicht eigeninitiativ sind, die nur das machen, was ihnen gesagt wird und nicht neue Ideen haben.
Sehr freundlich,
X
Jeder Monate kleine Gutscheine für Mitarbeiter
Geil
Genug Mitarbeiter
Ja
Karriere die awo unterstützen jeder Mitarbeiter ein gutes Karriere zu machen , Gehalt nach Verdi
Freundlichkeit
Wünsche dienst Unterstützung gegenseitig
Sehr lieb
Leichte arbeite
Liebe nette eindeutigen kommunikativen
Jeder hat eigenen Aufgaben, zum Beispiel Servicekraft, Pflegefachkraft, Pflegekraft und so weiter