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awork 
GmbH
Bewertung

Modernes Tech-Unternehmen auf Wachstumskurs

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ergebnisorientiert aber gleichzeitig sehr entspannt mit vielen Freiheiten. Viele Freiheiten in der Gestaltung des Arbeitsalltags.

Kommunikation

Grundsätzlich gut. Wöchentliches All-Hands fördert die Kommunikation im gesamten Team. Teilweise noch Luft nach oben bei übergeordneten Themen, aber insgesamt fühlt man sich gut informiert.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, sehr international, viele Aktivitäten die den Teamspirit fördern. Jeder ist immer ansprechbar und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich sind sehr gute Voraussetzungen gegeben: Remote arbeiten, Workation Möglichkeit, relative freie Arbeitszeitgestaltung, ... Aufgrund des eher hohen Workloads muss man sich selbst gut organisieren und auf seine Stunden achten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Führungsteam. Immer ansprechbar und hilfsbereit. Dazu sehr mitarbeiterfreundlich eingestellt. Der Unternehmensslogan "For the joy of work" wird vom Management vorgelebt.

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich immer auf den Arbeitsbereich an. Durch das enorme Wachstum sind die Aufgaben sehr vielfältig und es wird gern gesehen, sich Themen anzunehmen, die einem wichtig erscheinen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man eigentlich nicht bewerten, da es meines Wissens nach keinen Mitarbeiter Ü40 gibt.

Arbeitsbedingungen

Super Tech Ausstattung, cooles zentrales Office, Kaffee / Wasser / Bier / Obst / ... alles kostenlos vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird allgemein auf Nachhaltigkeit geachtet (regionale Zulieferer, wiederverwendbare Lunch Boxen, papierloses Büro soweit möglich, ...). Verbesserungspotential gibt es natürlich immer.

Image

Tool und Firma werden sehr positive wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Mit dem Wachstum stehen einem je nach Interesse Möglichkeiten offen. Weiterbildungen werden gern unterstützt wenn es fachlich Sinn ergibt.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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