13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"For the joy of work" ist hier nicht nur ein Buzzword (10/10)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur !!!
Verbesserungsvorschläge
Bin relativ frisch dabei, fühle mich wohl und lerne täglich dazu.
Arbeitsatmosphäre
Toller Vibe, schlaue Leute, nettes Office
Image
Teams lieben awork. (Das soll kein Schleimen sein.) Es ist tatsächlich so: Wenn man als AE in ein Meeting kommt, strahlen die Leute und freuen sich, mit uns zu sprechen. The joy of work trägt sich durch und auch unsere Kunden nehmen sich ein Beispiel und sind höflich, gelassen und respektvoll. Sehr unique im SaaS-Sales
Work-Life-Balance
Ist vorhanden und es wird auch sehr darauf geachtet. In einem Podcast sagte einmal ein Gründer: 'Meine Mitarbeiter sind keine Gründer. Sie haben sich nicht für diesen Husstle angemeldet, also ist es meine Verantwortung, den Druck bei mir zu lassen.' Das wird auch gelebt und ist in fast keinem Startup so, war schon in vielen verschiedenen über die Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, auch während dem Anfang wird man bereits super fair bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. Keine Ellenbogengesellschaft. Alle Supporten.
Vorgesetztenverhalten
Fair und analytisch. Es gibt gute Feedbackschleifen und klare Ziele. Man ist nicht den 'Launen' anderer ausgesetzt, sondern die Manager handeln Emotionen und Entscheidungen sehr professionell.
Arbeitsbedingungen
Remote / Hybrid
Kommunikation
Sehr transparent, man kann alles erfahren, was einen interessiert
Interessante Aufgaben
Wenn man Input hat, wird er gehört. Ein Beispiel: Ich hatte eine Tool-Empfehlung, mit der wir den Prozess noch reibungsloser gestalten könnten. Ich habe meinen Vorschlag dem Gründer unterbreitet, und zwei Wochen später wurde der neue Prozess angewendet. Man hat wirklich die Möglichkeit, eine Geschichte proaktiv mitzuschreiben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Frontend engineer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The teams are very open, in this company you can see how much value is given to feedback and continuous improvement.
Is a place where one won't get bored, either because of constant challenges to get a better tool and keep ourselves up to date with technology, or the cool environment and social activities.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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It's the best company I've worked so far. The work is challenging, the product is great and the team culture is amazing.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The office is great and the cultural events pretty cool!
Kollegenzusammenhalt
All colleagues are super fun to work with and many have a lot of experience which is great if you want to develop your career further.
Kommunikation
Although somewhat separated into different "structures", the company hierarchy is quite flat, where everyone's voice is heard and their opinion taken into consideration when it comes to taking decisions.
Interessante Aufgaben
With a modern and complex product, there are always new challenges to face and grow together.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Teamwork makes the dream work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Very joyful work environment as everyone is highly motivated and enthusiastic about what they are doing and the company's mission.
Work-Life-Balance
Very easy to integrate work and private (both are a part of life ) due to 100% flexibility in how to organise one's day-to-day.
Karriere/Weiterbildung
Feedback is a very important part of the company culture and this gives everyone the opportunity to grow both personally and skillwise.
Kollegenzusammenhalt
The team spirit is very motivating and supportive. We enjoy hanging out after work and have team events on a regular basis.
Umgang mit älteren Kollegen
There are none (but if there were, they'd surely be treated as nice as everyone else.)
Vorgesetztenverhalten
There's very little hierarchy, short decision making processes and a lot of trust put into the team.
Arbeitsbedingungen
Everyone has the freedom to create the conditions that work best for them in terms of when, where and how to work, as long as the output is right.
Kommunikation
There's a conscious effort in making processes as transparent as possible and keeping everyone up to date in the team communication – both remote and on-site team members.
Interessante Aufgaben
There's always a thousand ideas on things to do and try out so it never gets boring.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Inspiring culture, lots of flexibility
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
A lot of flexibility when it came to where, when and how I prefer to work.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Tech-Unternehmen auf Wachstumskurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ergebnisorientiert aber gleichzeitig sehr entspannt mit vielen Freiheiten. Viele Freiheiten in der Gestaltung des Arbeitsalltags.
Image
Tool und Firma werden sehr positive wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sind sehr gute Voraussetzungen gegeben: Remote arbeiten, Workation Möglichkeit, relative freie Arbeitszeitgestaltung, ... Aufgrund des eher hohen Workloads muss man sich selbst gut organisieren und auf seine Stunden achten.
Karriere/Weiterbildung
Mit dem Wachstum stehen einem je nach Interesse Möglichkeiten offen. Weiterbildungen werden gern unterstützt wenn es fachlich Sinn ergibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird allgemein auf Nachhaltigkeit geachtet (regionale Zulieferer, wiederverwendbare Lunch Boxen, papierloses Büro soweit möglich, ...). Verbesserungspotential gibt es natürlich immer.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, sehr international, viele Aktivitäten die den Teamspirit fördern. Jeder ist immer ansprechbar und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man eigentlich nicht bewerten, da es meines Wissens nach keinen Mitarbeiter Ü40 gibt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Führungsteam. Immer ansprechbar und hilfsbereit. Dazu sehr mitarbeiterfreundlich eingestellt. Der Unternehmensslogan "For the joy of work" wird vom Management vorgelebt.
Arbeitsbedingungen
Super Tech Ausstattung, cooles zentrales Office, Kaffee / Wasser / Bier / Obst / ... alles kostenlos vorhanden.
Kommunikation
Grundsätzlich gut. Wöchentliches All-Hands fördert die Kommunikation im gesamten Team. Teilweise noch Luft nach oben bei übergeordneten Themen, aber insgesamt fühlt man sich gut informiert.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich immer auf den Arbeitsbereich an. Durch das enorme Wachstum sind die Aufgaben sehr vielfältig und es wird gern gesehen, sich Themen anzunehmen, die einem wichtig erscheinen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nices Team und viele Gestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei awork soll was erreicht werden und das merkt man auch. Aber eben nicht verbissen, sondern mit Spaß an der Arbeit.
Work-Life-Balance
Hier wird Work-Life-Integration gelebt. Man kann sich das sehr frei gestalten. Es werden keine Stunden gezählt, sondern der Output zählt. Jede Person hat den eigenen Verantwortungsbereich und das kann dann mit dem eigenen Leben kompatibel gemacht werden. Das wird nicht nur an vielen Stellen nach außen gepredigt, sondern auch so intern gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Hab ich direkt vom Start weg gemerkt, dass der Zusammenhalt hier ein ganz wichtiger Teil des Erfolgs ist. Ich wurde selten so schnell so herzlich aufgenommen. Das macht es im Onboarding gleich viel leichter.
Arbeitsbedingungen
Hervorragende technische Ausstattung! Da gilt auch: Für Work Happiness sind gute Tools eine wichtige Basis.
Kommunikation
Offen und direkt. Super wichtig und ist auch einer der awork Werte. Ist jetzt nicht ideal, wenn man sein Feedback nur in Halbjahresgesprächen haben will.
Interessante Aufgaben
Man startet direkt los und kann wirklich etwas bewegen. Ein super Arbeitsumfeld, um Verantwortung zu übernehmen und sich vielseitig weiterzuentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eigentlich durchgehend von Produktivität und Teamspirit geprägt.
Image
Also, ich bin überzeugt, dass wir sehr, sehr zufriedene Kunden haben, weil unser Produkt auch einfach sehr viel Happiness erzeugt.
Würde denken, dass unser CEO in der Szene schon einen extrem guten Ruf genießt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht ein sehr abgenutzter Begriff. Hier werden Privat- und Familienbelange genauso respektiert wie Hackathons, die das ganze Wochenende gehen. Es wird immer darauf Wert gelegt, dass wir gemeinschaftlich #Workhappiness erleben. Das impliziert selbstredend auch, dass man sich gesund und wohl fühlt und sich nicht abreibt. Aber hey! wir haben hier ja auch Ziele und die lassen sich halt auch nur erreichen, wenn auch der persönliche Input stimmt. Für mich passt das alles sehr, sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Wir wollen Hierarchien ja eher abbauen und hinterfragen. Liegt also im Auge des Betrachtenden, was unter "Karriere" zu verstehen ist. Hier kann jede/r etwas bewegen, erreichen, die Verantwortung übernehmen und auch die Lorbeeren dafür ernten.
Weiterbildung wird definitiv unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Über da Gehalt kann man echt nicht meckern. Darüber hinaus wird jeder Mitarbeitende mit wirklich nennenswerten virtuellen Shares am Unternehmen beteiligt. Das ist schon ziemlich outstanding, finde ich.
Sozialleistungen werden derzeit auch immer weiter ausgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist schon sehr ausgeprägt - an heutigen Approaches gemessen, gibt es abe rnoch Luft nachoben.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team ever! Wir machen auch viel privat gemeinsam und helfen einander aus oder feiern im Office. Always a pleasure.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen selbst ist ja noch sehr jung - ebenso alle Mitarbeiter. Wie diese Kategorie zu bewerten ist, wird sich vermutlich erst in en paar Jahren sagen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Team ist Team! Impliziert alle! Das Management ist selbst super hands-on und sehr supportive und genießt mein 100%iges Vertrauen - sonst wäre ich nicht hier :) Von top-down keine Spur.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr darauf geachtet, dass sich jeder wohl fühlt. Man darf sich sein Equipment quasi selbst zusammenstellen. Es gibt auch Zuschüsse für die Einrichtung eines Arbeitsplatzes zu Hause und man darf alles, was die Company stellt, auch privat benutzen.
Kommunikation
Das Management gibt sich sehr viel Mühe, alles so transparent wie möglich zu halten und informiert uns Mitarbeiter*innen immer über wichtige Entscheidungen und macht auch transparent, wie es zu bestimmten Entscheidungen gekommen ist. Trotzdem kommt es hin und wieder vor, dass Informationen im Trubel an einem vorbeigehen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmens-Umfeld ist sehr agil. Es wird auch viel ausprobiert - immer irgendwas Spannendes dabei, in das man seinen Effort stecken kann - selbst neben sonst eher schlicht anmutenden Verwaltungsaufgaben in unserem Bereich.
Gleichberechtigung
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Echte Freude an der Arbeit - bei awork wird‘s möglich.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr motivierende, positive Atmosphäre, in der man gerne arbeitet. Starke teamübergreifende Zusammenarbeit und klasse Führung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartige Team-Kultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir schnell wachsen und trotzdem Wert auf die richtige Teamkultur legen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Zeit in gemeinsame Werte, offene Kommunikation, das richtige Office und gute (sinnvolle) Events investiert.
Umgang mit älteren Kollegen
So viele gibt es ehrlich gesagt nicht, das Team ist meines Wissens komplett unter 40.
Vorgesetztenverhalten
Das ganze Führungsteam ist eigentlich jederzeit, auch wenn es mal stressig wird, sehr gut ansprechbar.
Interessante Aufgaben
Wir wachsen so schnell, dass es immer etwas spannendes zu tun gibt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird awork durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden awork als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich awork als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.