Top Arbeitgeber mit viel Potential
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eigentlich durchgehend von Produktivität und Teamspirit geprägt.
Kommunikation
Das Management gibt sich sehr viel Mühe, alles so transparent wie möglich zu halten und informiert uns Mitarbeiter*innen immer über wichtige Entscheidungen und macht auch transparent, wie es zu bestimmten Entscheidungen gekommen ist. Trotzdem kommt es hin und wieder vor, dass Informationen im Trubel an einem vorbeigehen.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team ever! Wir machen auch viel privat gemeinsam und helfen einander aus oder feiern im Office. Always a pleasure.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht ein sehr abgenutzter Begriff. Hier werden Privat- und Familienbelange genauso respektiert wie Hackathons, die das ganze Wochenende gehen. Es wird immer darauf Wert gelegt, dass wir gemeinschaftlich #Workhappiness erleben. Das impliziert selbstredend auch, dass man sich gesund und wohl fühlt und sich nicht abreibt. Aber hey! wir haben hier ja auch Ziele und die lassen sich halt auch nur erreichen, wenn auch der persönliche Input stimmt. Für mich passt das alles sehr, sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Team ist Team! Impliziert alle! Das Management ist selbst super hands-on und sehr supportive und genießt mein 100%iges Vertrauen - sonst wäre ich nicht hier :) Von top-down keine Spur.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmens-Umfeld ist sehr agil. Es wird auch viel ausprobiert - immer irgendwas Spannendes dabei, in das man seinen Effort stecken kann - selbst neben sonst eher schlicht anmutenden Verwaltungsaufgaben in unserem Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen selbst ist ja noch sehr jung - ebenso alle Mitarbeiter. Wie diese Kategorie zu bewerten ist, wird sich vermutlich erst in en paar Jahren sagen lassen.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr darauf geachtet, dass sich jeder wohl fühlt. Man darf sich sein Equipment quasi selbst zusammenstellen. Es gibt auch Zuschüsse für die Einrichtung eines Arbeitsplatzes zu Hause und man darf alles, was die Company stellt, auch privat benutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist schon sehr ausgeprägt - an heutigen Approaches gemessen, gibt es abe rnoch Luft nachoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Über da Gehalt kann man echt nicht meckern. Darüber hinaus wird jeder Mitarbeitende mit wirklich nennenswerten virtuellen Shares am Unternehmen beteiligt. Das ist schon ziemlich outstanding, finde ich.
Sozialleistungen werden derzeit auch immer weiter ausgebaut.
Image
Also, ich bin überzeugt, dass wir sehr, sehr zufriedene Kunden haben, weil unser Produkt auch einfach sehr viel Happiness erzeugt.
Würde denken, dass unser CEO in der Szene schon einen extrem guten Ruf genießt.
Karriere/Weiterbildung
Wir wollen Hierarchien ja eher abbauen und hinterfragen. Liegt also im Auge des Betrachtenden, was unter "Karriere" zu verstehen ist. Hier kann jede/r etwas bewegen, erreichen, die Verantwortung übernehmen und auch die Lorbeeren dafür ernten.
Weiterbildung wird definitiv unterstützt.