Beispiel wie man ein Unternehmen nicht führen sollte
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung ein Unternehmen zu führen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den ganzen Kopf austauschen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle älteren sind rausgemoppt oder wegen fadenscheiniger Begründungen gefeuert worden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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