11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leistungsorientierung, Loyalität und Engagement werden wertgeschätzt.
Weiterbildung gemäß Herstellervorgabe.
Individuelle Schulungen finden Zuspruch und werden organisiert.
Man muss nur wollen....
Hier nur gefordert aber wenig gefördert wird. Nur Gesamtbetrachtung der Mitarbeiter und keine Individualität.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und diese kompetent führen.
Andere Führungsriege
Nur einige, viele Kollegen werden dich in die Pfanne hauen
Viele Google Bewertungen gefakt
Vorne rum scheint es ok, läuft was anders bist du der …
Wurde immer gesagt , Nix passiert
Zu wenig, und es werden Ausreden gefunden warum du auch nicht mehr bekommst
Jeder denkt eig nur an sich , jedenfalls hinten rum
Geht überhaupt nicht, zu alte Ansichten
Zu wenig
Kommt drauf an auf welcher Seite du stehst.
Regelmäßige Urlaubs- und/oder Gehaltserhöhung ohne Nachfrage wären gut.
Nur Coleriker. Halten sich nicht an gesagtes
Gute Kollegen, Lohn ist pünktlich
Art und Weise der Vorgesetzten, Zeiterfassung mangelhaft
Zukunftsorientierter sein, Modernisierungen fehlen
Freitage sind zu lang und Samstage zu häufig
Weiterbildungen nicht für alle
Unterhalb vom Markt und zu wenig für die Qualifikation
Beleidigend, unsachlich, aber auch fair und im Sinne des Mitarbeiters
Teilweise umstrukturiert, im Winter kalt, Ausstattung durchwachsen
Fehlt teilweise völlig
Einige Entscheidungen sind abhängig von der Person
Kurzfristiges Urlaub nehmen und dass man gute Arbeitszeiten hat.
Dass man kaum gehört wird, überall gespart wir und keine Flexible Arbeitszeiten gibt, sowie die Technik total veraltet ist und alles langsam läuft.
Mehr achtgeben auf Mitarbeiter und ein offenes Ohr haben.
Leider nur zickenkrieg, kaum einer ist neutral und trägt zu einer Guten Stimmung bei
Es gibt gute übernahmechancen
Leider Schichtarbeit, aber die Arbeitszeit wird meist eingehalten. Die Überstunden werden erst ab der 25. minute angerechnet. Man kann Überstunden aber gut ausgleichen
Reicht kaum aus, es wird an jeder Ecke gespart
Interessiert sich nur für sich, die eigene Meinung/Sorgen werden kaum wahr genommen und es wird wenig dagegen getan
Mir macht der Job größtenteils Spaß
Manchmal zu wenig zu tun oder andere aufgaben
Leider durchgehe ich in der Ausbildung nur eine Abteilung
Nicht besonders, man wird als unterstes Glied der Kette behandelt
Umgang mit Kollgegen untereinander
katastrophale Führung der Mitarbeiter mit Hang zur Schizophrenie
Es sollte darüber nachgedacht werden, was ein Angestellter wert ist, der voll hinter dem Unternehmen steht.
Zusammenhalt der Kollegen sowie freie Ideen einbringen . Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr .
Absprachen werden nicht immer eingehalten .
Motivation der MA könnten verbessert werden. Weiterbildungschancen erhöhen und fördern .
Im großen und ganzen ist die Atmosphäre gut. Baustellen gibt es natürlich immer irgendwo...
Gute Arbeitszeiten. Überstunden können abgebummelt werden.
Der eine steht für den anderen ein.
Gibt Potential nach oben. Gerade auf der Kommunikationsebene.
Könnte meistens besser sein. Geht viel von Mund zu Mund.
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