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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Sich verzetteln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungNach dem ganzen nichts mehr
Gute Kollegen, Lohn ist pünktlich
Kurzfristiges Urlaub nehmen und dass man gute Arbeitszeiten hat.
Zusammenhalt der Kollegen sowie freie Ideen einbringen . Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr .
Umgang mit Kollgegen untereinander
Art und Weise der Vorgesetzten, Zeiterfassung mangelhaft
Dass man kaum gehört wird, überall gespart wir und keine Flexible Arbeitszeiten gibt, sowie die Technik total veraltet ist und alles langsam läuft.
katastrophale Führung der Mitarbeiter mit Hang zur Schizophrenie
Absprachen werden nicht immer eingehalten .
Wertschätzung der Kollegen die sich jeden Tag da sind. Niemand ist perfekt
Zukunftsorientierter sein, Modernisierungen fehlen
Mehr achtgeben auf Mitarbeiter und ein offenes Ohr haben.
Es sollte darüber nachgedacht werden, was ein Angestellter wert ist, der voll hinter dem Unternehmen steht.
Motivation der MA könnten verbessert werden. Weiterbildungschancen erhöhen und fördern .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWUS mobile ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lässt bei vielen Kollegen zu wünschen übrig
Fehlt teilweise völlig
Könnte meistens besser sein. Geht viel von Mund zu Mund.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen nicht für alle
Wird gesagt , passiert bloß nicht
Es gibt gute übernahmechancen
