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Axactor 
Germany 
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Heidelberg

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8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Putzfrau verdient mehr

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Axactor Germany GmbH als Call-Center-Agent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter zahlen, von denen mal leben kann. Wenn Du hier arbeitest wird man ein Sozialfall.
Bewerbungsprozeß ist zu kompakt mit zwei Stufen.
Coronatest davor ist Pflicht... ist das noch zeitgemäß
Auf meine Frage, was bieten Sie mir denn als Arbeitgeber kam keine Antwort. Stattdessen ein Merkblatt........ Was erwartet man da noch....Nichts!!!

Bewerbungsfragen

Für jemanden wie mich, der Professionalität als Basic empfindet regelrecht eine Enttäuschung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Axactor HR-Team

Hallo,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung abzugeben. Wir gehen davon aus, dass Sie an unserem ersten Bewerbertag in Saarbrücken teilgenommen haben.

Wir haben innerhalb kürzester Zeit einen zweiten Standort in Saarbrücken aufgebaut und hierfür viele Gespräche geführt. Es tut uns leid, wenn Sie hierdurch das Gefühl hatten, nicht ausreichend Raum für Ihre Fragen zu haben. Auch wir haben hier gelernt und im Prozess der Bewerbertage Anpassungen vorgenommen. Selbstverständlich hätten wir Ihre Fragen unter den angegebenen Kontaktdaten im Nachgang noch ausführlich beantwortet.

Unsere Gehälter sind aus unserer Erfahrung markt- und positionsgerecht.

Bezüglich der Corona-Tests sind wir der Meinung, dass diese Maßnahme im persönlichen Kontakt bei geringem Aufwand eine Sicherheitsmaßnahme für alle Beteiligten darstellt. Auch alle Teilnehmer unsererseits waren selbstverständlich getestet.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Das HR-Team der Axactor Germany

Mega sympathisch und auf Augenhöhe Es wurde sich sogar die Zeit für eine Feedbackrunde für mich genommen

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Axactor Germany GmbH als HR Referentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - Ablauf war klasse und transparent, sympathisches HR-Team und klar in der Kommunikation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Axactor HR-Team

Hallo,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess mit uns hier zu bewerten. Es freut uns, dass Sie diesen so positiv wahrgenommen haben.

Für uns ist es wichtig, dass sich Bewerbende schon in dieser Phase gut aufgehoben fühlen und wertgeschätzt werden. Getreu unseren Values: Passion, Trust & Proactivity.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Das HR-Team der Axactor Germany

Transparenter, sympathischer und offener Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Axactor Germany GmbH als (Senior) Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt hier unbedingt weiter so transparent und offen/ehrlich im Prozess. Die Feedbackschleifen waren stets kurz und das Feedback war ehrlich ... und am Wichtigsten: es wurde auch eingehalten!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Standardabsage nach persönlichem Vorstellungsgespräch

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Axactor Germany GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre für den Bewerber schön, wenn auch in einer Absage ein wenig individuell auf die Bewerbung eingegangen würde. Woran ist es gescheitert? Was hätte man besser machen können?
Das Gehalt ist nicht angemessen.
Im Vorstellungsgespräch wird alles rosig dargestellt...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Für einen Hungerlohn kann man beim besten Willen nicht arbeiten

2,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Axactor Germany GmbH als Sachbearbeiter Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt für einen Inkasso-Außendienstler ist derart gering, dass ich mir kaum vorstellen kann, hierfür geeignete Leute zu finden. Der Job an sich ist ja eigentlich interessant und sollte seriös und verantwortungsvoll ausgeführt werden; meiner Meinung nach braucht es da schon ein paar Jahre Erfahrung, um mit Schuldnern sachlich eine Lösung zu finden, dass er seine Forderungen begleicht. Einen Neuling, der gerade mal seine Ausbildung hinter sich hat, kann man da nicht hinschicken. Mit dem mir genannten Bruttogehalt, könnte ich gerade mal meine Dauerlasten begleichen. Da sollte sich Axactor was einfallen lassen, wenn sie interessiert sind, gute Leute für diesen Job zu bekommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine absolut nutzlose Bewerbung, die wochenlang ignoriert wurde und auf die es keinerlei Reaktionen gab.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Axactor Germany GmbH als Sachbearbeiter für Innendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu Beginn des Bewerbungsprozesses eine kurze Eingangsbestätigung schicken, dann zeitnah eine Rückmeldung geben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keinerlei Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Axactor Germany GmbH als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen beantworten wäre angemessen

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Enttäuschender Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Axactor Germany GmbH als Sachbearbeiter Forderungsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen bearbeiten und beantworten

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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