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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Axel Springer Mediahouse Berlin die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine. Nur die Klappe halten und tippen was einem vordiktiert wird. Ganz gleich ob wahr oder nicht
Die haben selber nichts zu sagen. Bekommen auch nur alles von ganz oben vorgegeben was die sagen dürfen und was nicht
Nein. Da alle Angestellten nur Marionetten sind. Keine eigene Meinung haben dürfen.
Ich habe wohl noch nie so angenehm gearbeitet wie dort und werde es wohl auch nie wieder.
Ständig Druck. Keine Meinungsfreiheit alles wird vorgegebenen was man schreiben soll