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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein sehr offenes, freundliches und engagiertes Unternehmen.

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 als Softwareentwickler .NET beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, es lief alles sehr glatt und flexibel ab.

Bewerbungsfragen

  • Ich sollte zum einen natürlich fachliche Fragen beantworten, aber das war eher nebensächlich. Es ging eher um die Person selbst. Es wurde beispielsweise nach Stärken und Schwächen gefragt, die eine andere (gut bekannte) Person nennen würde, wenn man sie befragen würde.
  • Es wurde explizit nach dem Wechselgrund gefragt, warum man etwas zu Ende brachte und vor allen Dingen interessierte es das Unternehmen, warum man etwas eventuell nicht zu Ende gebracht hat. Es wird mit Verständnis reagiert, sofern man alle Punkte gut begründen kann, was in der Regel ja auch der Fall sein sollte. Es hatte für mich den Eindruck, dass für dieses Unternehmen "Fehlschläge" letztlich unter Erfahrung für zu verbuchen sind und dass sie sogar positiv wirken können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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