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axicorp 
GmbH
Bewertung

Ein Meer voller ungenutzer Möglichkeiten

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei axicorp GmbH in Friedrichsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld, Gesundheitsförderung, Foodtrucks, Mitarbeiterverkauf, coachings

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist kein schlechter Arbeitgeber, ich denke nur bei der Mitarbeiterführung/förderung muss noch viel geschraubt werden

Verbesserungsvorschläge

Erreichbare Provisionen, die Möhre sollte auch erreichbar sein.
Seid näher an den Mitarbeitern und fördert wieder den kollegialen Zusammenhalt. Die Menschlichkeit fehlt oft.
Ehrliche Kommunikation - auch in Führungsriegen nach unten offen kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Der Spaß kommt leider zu kurz... Vertrieb sollte mehr Spaß und Herzblut bedeuten

Kommunikation

An manchen Stellen zu viel und an manchen einfach zu wenig

Kollegenzusammenhalt

War früher besser. Mittlerweile bekommt man das Gefühl das man gegeneinander ausgespielt wird.

Vorgesetztenverhalten

Es wird gerne so getan das man etwas von den Mitarbeitern hält... im Nachhinein kristallisiert sich leider das die Vorgesetzten wenn sie sich unbeobachtet fühlen anderes von sich geben

Interessante Aufgaben

Wenn man sich selbst motiviert bekommt man Möglichkeiten neuer Aufgaben

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind gleichgestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die langjährigen Mitarbeiter sollten mehr gewertschätzt werden. Allerdings müssen auch diese einen respektvollen Umgang mit den "frischen" Mitarbeitern halten

Arbeitsbedingungen

Große Räumlichkeiten, Renovierungen der Büros und Hygiene-Räume, hoher Lärmpegel, Belüftung zu wenig und die Beläichtung ist je nach Sitzplatz gut. Klimaanlage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Recycling Papiere

Gehalt/Sozialleistungen

Hier müsste nachjustiert werden. Mitarbeiter die stätig mehr Leistung bringen sollten auch gefördert werden ohne darum buhlen zu müssen. Es ist nicht motivierend wenn Mitarbeiter gefördert werden die Däumchen drehen...

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten. Wer nicht gleich hier schreit bekommt wenig weitere Chancen.
Coaching von externen Firmen. Super... allerdings wird es nicht nachgehalten und danach nichts umgesetzt.


Work-Life-Balance

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