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AXIOMTEK 
DEUTSCHLAND 
GmbH
Bewertung

Katastrophe!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist wohl alles gesagt. Wobei sich meine Bewertung sowohl auf den Arbeitgeber, also auch den Herrn im Vertrieb beziehen.

Verbesserungsvorschläge

Kündigen. Es kommt wirklich jeder Verbesserungsvorschlag zu spät.

Wobei.. einen Vorschlag habe ich.
Lasst die schlechten Bewertungen auf Kununu nicht ständig löschen, sondern kümmert euch darum, dass es keinen Anlass mehr für diese Bewertungen gibt!

Arbeitsatmosphäre

Außen hui, innen pfui.. die Räumlichkeiten sind wirklich sehr schön. Was sich in diesen Räumlichkeiten jedoch abspielt, ist ein schlechter Witz. Es ist wirklich nicht leicht zu beschreiben.

Kommunikation

Definitiv im falschen Ton und sehr herablassend.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen. Der Kontakt wird aber nur so lange geduldet, bis man sich gut versteht. Danach wird man gerne auf verschiedene Etagen gesetzt.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeit. Keine Überstunden- allerdings sollte man auch nicht pünktlich gehen. Es ist unmöglich den Vorgesetzten etwas Rechtszug machen.

Vorgesetztenverhalten

Bodenlos! Mitarbeiter werden gerne vor versammelter Mannschaft nieder gemacht. Es wird gelogen, gebrüllt und überwacht.

Interessante Aufgaben

Es ist jeden Tag das selbe. Keine Weiterentwicklung, keine Abwechslung, keine eigene Arbeitsweise. Alles wird genauestens kontrolliert.

Gleichberechtigung

Frauen werden generell eher als Dekoration angesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Genau so respektlos wie mit jüngeren Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok und pünktlich.

Karriere/Weiterbildung

Axiomtek ist eher ein kleiner Zwischenstopp im Lebenslauf. Nach kurzer Zeit kommt sowieso meist die Kündigung.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Bill ShenGeschäftsführer

Hi,

zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Wir wissen das sehr zu schätzen – auch wenn es für uns nicht leicht war, es zu lesen. Gerade solches ehrliche Feedback ist für uns aber unglaublich wertvoll, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir möchten dir zeigen, dass wir deine Rückmeldung ernst nehmen und schon einige Veränderungen umgesetzt haben. Um unser Vertriebsteam besser zu unterstützen, haben wir Projekt- und Programm-Manager sowie einen Elektroingenieur als Field Application Engineer ins Team integriert. Diese Maßnahmen haben dazu beigetragen, unsere Vertriebskolleginnen und -kollegen zu entlasten und ein beeindruckendes Wachstum von 55 % im Jahr 2023 zu erzielen. Das Beste daran: Alle im Team haben von diesem Erfolg profitiert – unter anderem durch Bonuszahlungen in den Jahren 2023 und 2024.

Es tut uns wirklich leid, dass deine Erfahrung bei uns offenbar nicht positiv war. Ein respektvolles und angenehmes Arbeitsklima liegt uns sehr am Herzen. Solltest du konkrete Vorschläge oder Ideen haben, wie wir uns weiter verbessern können, freuen wir uns, von dir zu hören – anonym oder persönlich. Jede Anregung ist für uns eine Chance, besser zu werden.

Ein paar Fakten, die dir vielleicht zeigen, wie wichtig uns unser Team ist: Rund 40 % unserer Kolleginnen und Kollegen sind schon seit über 10 Jahren bei uns. Als Zeichen unserer Wertschätzung übernehmen wir für sie die betriebliche Altersvorsorge komplett. Für diejenigen, die noch nicht so lange dabei sind, bieten wir anteilige Zuschüsse an. Außerdem ist uns Vielfalt ein großes Anliegen: 45 % unseres Teams sind Frauen, und wir ermöglichen individuelle Lösungen, wie etwa die Möglichkeit, ein Kind ins Büro mitzubringen, oder flexible Teilzeitmodelle.

Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Wenn es die Aufgabe erlaubt, kannst du auch von zu Hause oder aus dem Café arbeiten – so, wie es für dich am besten passt.

Um uns weiterzuentwickeln und die Zufriedenheit im Team zu steigern, arbeiten wir täglich daran, besser zu werden. Dein Feedback ist dafür eine große Hilfe. Aktuell setzen wir beispielsweise KI-Tools wie ChatGPT und Midjourney ein, um unsere Effizienz weiter zu steigern und neue Arbeitsweisen zu ermöglichen.

Wenn du Lust hast, uns noch mehr Input zu geben, erreichst du uns jederzeit per Telefon oder E-Mail. Wir freuen uns über einen offenen und ehrlichen Austausch. Natürlich laden wir dich auch herzlich ein, uns vor Ort zu besuchen und die Veränderungen selbst zu erleben.

Beste Grüße,

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