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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungIch überlege immer noch.
Neues Gebäude, Reichliche Parkplätze, Ladesäule für E-Autos.
Es ist wohl alles gesagt. Wobei sich meine Bewertung sowohl auf den Arbeitgeber, also auch den Herrn im Vertrieb beziehen.
Mitarbeiter werden gerne vor dem gesamten Team vorgeführt.
kein Datenschutz
keine Gleitzeit
Kein Homeoffice
Frauenanteil
Kündigen. Es kommt wirklich jeder Verbesserungsvorschlag zu spät.
Wobei.. einen Vorschlag habe ich.
Lasst die schlechten Bewertungen auf Kununu nicht ständig löschen, sondern kümmert euch darum, dass es keinen Anlass mehr für diese Bewertungen gibt!
Die Geschäftsführung sollte ihre Mitarbeiter mehr wertschätzen und auch an der Kommunikation arbeiten.
Wenig Möglichkeiten für das Mittagsessen, vielleicht catering service organisieren?
Der am besten bewertete Faktor von AXIOMTEK DEUTSCHLAND ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist ok und pünktlich.
Gehalt ist angemessen und kommt pünktlich.
Betriebliche Altersvorsorge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AXIOMTEK DEUTSCHLAND ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nicht auf Umwelt-/Sozialbewusstsein geachtet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Axiomtek ist eher ein kleiner Zwischenstopp im Lebenslauf. Nach kurzer Zeit kommt sowieso meist die Kündigung.
Es werden keine Weiterbildungen angeboten.
Kosten der Weiterbildung wird übernommen, Freistellung für die Prüfungen
