13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Axonlab (Deutschland) Bewertungen
Axonlab
(Deutschland)
Reichenbach an der Fils
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaotische Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Übergangslösung akzeptabel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsebene gehört ausgetauscht.
Arbeitsatmosphäre
Zwei Klassen Behandlung
Image
Selten hört man etwas positives
Work-Life-Balance
Unterer Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Nur durch Schleimen
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Schweizer Mutterfirma eine lohnender 3. Klasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht sich zu profilieren
Vorgesetztenverhalten
Möchte mich lieber nicht äußern
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Wer hat die schönere Nase
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Chefwechsel, keine Besserung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist wenn überhaupt nur durchschnittlich, softboni(auto, handy) werden Rationalisiert.
Verbesserungsvorschläge
Führung sieht einfach anders aus! Kompetente Leute sollten gesehen und gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die letzten Jahre steigt der Arbeitsdruck. Es wird teilweise sinnlos versucht zu optimieren.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden nicht gefördert. Externe Schulungen finden nicht statt. Branchenübergreifend ebenfalls nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beides nicht gelebt. Alles nur Lippenbekenntnisse
Kollegenzusammenhalt
Auf Kollegen im Feld kann man sich verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Führung sieht anders aus. Versprechen werden vergessen oder nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
War vor einigen Jahren noch besser. Werden durch Einsparungen eher schlechter.
Kommunikation
Unwichtiges wird an alle geschickt und wichtiges nie an die richtigen.
Interessante Aufgaben
Der Grund warum einige noch da sind.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Nasenfaktor zählt, nicht die Qualifikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeit. Umgangston und Hilfe der Kollegen bzw. der Kollegiale Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auswahl der Vorgesetzten und ihr Verhalten,
Verbesserungsvorschläge
Über den Tellerrand hinausschauen.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch
Work-Life-Balance
Es wird wenn möglich auf deine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Nach Nasenfaktor
Gehalt/Sozialleistungen
Das im Arbeitsvertrag vereinbarte Gehalt und die gesetzlichen geforderten Sozialleistungen mit Ausnnahme der Urlaubstage.
Gehaltserhöhungen minimal bis gar keine.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen der einzelnen Abteilungen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt vor älteren Kollegen bzw. denen die schon eine lange Betriebszugehörigkeit haben.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann hier nicht Null sterne vergeben werden.
In eine Führungs bzw. Vorgesetztenposition kommt, wer sich gut verkaufen kann. Fachlich sind die meisten Vorgesetzten bei Axonlab Deutschland sehr schlecht.
Kommunikation
Keine Struktur
Interessante Aufgaben
Arbeit ist interessant und vielfältig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unfähigkeit und Klüngelei
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
einfach so weiter machen, dann erledigt sich das bald von selbst.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch
Vorgesetztenverhalten
willkürlich
Kommunikation
widersprüchlich
Interessante Aufgaben
Verwaltung von selbstgemachten Problemen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Aktive Mitgestaltung erwünscht, viel Freiraum, eigene Gestaltungsmöglichkeiten und tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktive Mitgestaltung erwünscht, viel Freiraum, eigene Gestaltungsmöglichkeiten und tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit der neuen Geschäftsführung kam die Inkompetenz ins Haus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so gut wie alles
Image
zunehmend schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt schwindet zunehmend
Vorgesetztenverhalten
Die Management Ebene ist sich selbst am nächsten. "Unbequeme" Mitarbeiter werden kalt gestellt. Mit Mitteln die sicher juristisch legal aber einem Mobbing gleich kommen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Atmosphäre / Sehr nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Phasenweise schwierig durch hohes Arbeitsaufkommen, aber man hat die Möglichkeit dies wieder in ruhigeren Zeiten auszugleichen.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen sehr gut. Bei Problemen wird sich gegenseitig unterstützt, auch teamübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Gute, ehrliche Kommunikation. Wertschätzung wird gezeigt. Viel Vertrauen, wenn dieses nicht ausgenutzt wird.
Kommunikation
Je nach Team sehr gut bis befriedigend. Teamübergreifend wird es besser. Es hat in letzter Zeit viele Verbesserungen gegeben.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen. Man hat nicht das Gefühl, dass hier das Geschlecht bei Karriereentscheidungen eine Rolle spielt.
Interessante Aufgaben
Viele Verwirklichungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Großer Themenbereich, der Abwechslung bietet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Unternehmen mit Entwicklungspotenzial in der Umsetzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schwierigen Zeiten sind durch. Die Firma arbeitet massiv an sich. Dies ist zu loben.
Verbesserungsvorschläge
Weiter sowie jetzt umstrukturiert wird. Wir sind auf gutem Weg.
Arbeitsatmosphäre
Durch Um- & Neustruckturierung auf gutem Weg
Work-Life-Balance
Es wird Leistung eingefordert hat aber auch Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich engagiert ist es möglich sich weiter zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Verhältnis. Unterschiedliche Charakter die aufeinander treffen. Gemeinsam geht es voran.
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher, menschlicher Umgang. Man wird als Person wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Durch die momentane Umstrukturierung ein bisschen wild. Aber das Ziel ist definiert.
Kommunikation
Wird durch Umstrukturierung verbessert
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen. Man muss es aber auch wollen und mitmachen. Interesse gefordert.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber, aber an der Kommunikation hapert es stark!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsstruktur und sonstige Einbringung von Ideen der Mitarbeiter von Grund auf überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider fehlender Zusammenhalt und Zusammenarbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Entscheidungswege wären besser, sowie Konsequenzen bei Mitarbeitern, die das Arbeitsklima vergiften
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte hören bestenfalls zu, aber ohne Konsequenzen
Image
Die Mitarbeiter sprechen gut über das Schweizer Mutterhaus
Work-Life-Balance
Ohne Kommentar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nur dad Mutterhaus in der Schweiz
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gut - Karriere mit Titel
Kollegenzusammenhalt
Ohne Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
Nur der Titel zählt, nicht die tatsächliche Qualifikation
Vorgesetztenverhalten
Weit weg von realistischen Zielen innerhalb des gegeben Zeitfensters
Arbeitsbedingungen
Zusammengewürfelte Büros a la Patchwork, wegen Sparmaßnahmen
Kommunikation
Viel Kommunikation ohne Aussage
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht die tatsächliche Arbeit und Qualifikation zählt, man muss sich gut verkaufen können
Interessante Aufgaben
Absolut, allerdings ohne entsprechendem Zeitfenster, diese zumindest befriedigend zu erfüllen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Axonlab (Deutschland) durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Axonlab (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Axonlab (Deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.