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AXSOS 
AG
Bewertungen

46 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

als bester Managed Service Provider Deutschland von der Computerwoche und Channelpartner ausgezeichnet

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei AXSOS AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

soziales Engagement und das gute Miteinander, starke gesellschaftliche Vision


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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An Employer worth recommending.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AXSOS AG in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Relaxed, no dress code, friendly colleagues, modern offices

Image

It was not NASA! But I had/ have no problem recommending them as an employer and for most, colleagues comments were on the neutral-positive side

Work-Life-Balance

Depending on project, there are flexible work times and Home Office is embedded in the Companys culture.

Karriere/Weiterbildung

It was not easy, but not impossible to further one's career. Further education is also available.

Gehalt/Sozialleistungen

Sallary-wise pretty much ok (but of curse no one would reject some extra money, especially nowadays)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

They do their fair share regarding environment. Socially, it is a multi-cultural environment with a pretty good balance. After all, having offices in a troubled corner of the Globe (see Palestine) and the recent creation of an IT-Academy there, shows that there is a grade of sensitivity in social matters.

Kollegenzusammenhalt

Teams have a strong bond. With minor exceptions, everybody is willing to assist everybody.

Umgang mit älteren Kollegen

There were colleagues in the 45+ age zone. Respected and treated as the rest of the coworkers.

Vorgesetztenverhalten

Human-possible friendly, and prepared to assist and be there if someone needs help.

Arbeitsbedingungen

You get the needed tools and more, offices are comfortable and with a homely vibe, you wouldn't notice how the time passes.

Kommunikation

In general, good. There were times that it was hard to get an answer from a supervisor, but nothing unmamageable.

Gleichberechtigung

Everybody was treated with respect and no discriminations were made.

Interessante Aufgaben

There was always something to grow into a personal or team challenge.

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An Employer worth considering. The 4 stars are only because there is always room for improvement.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AXSOS AG in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Friendly environment, you get the tools you need to do the job, payment is good and on-time, mostly reachable upper management, there's an open ear for new ideas

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nothing worth mentioning

Arbeitsatmosphäre

Relaxed and friendly, “Good Morning” is usually the first thing you hear!

Image

Colleague-comments are in the neutral-possitive area.

Work-Life-Balance

For the time being, highly balanced. Depending on position and project, working hours can be flexible. Working from home is no issue.

Gehalt/Sozialleistungen

Salary wise, it's very good (but of course who doesn't need more money, nowadays?) Other than that, everything can be subject to discussion.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Environmentally conscious, and socially perhaps even more since the company is active in troubled areas of the world, trying to contribute to peace.

Kollegenzusammenhalt

Among Teams there is a strong bond and everybody helps everybody. Sometimes inter-Teams relationships can get difficult, but this is not unmanageable.

Umgang mit älteren Kollegen

There are some older Colleagues among the personnel. They are treated with respect, and there are no distinctions made.

Vorgesetztenverhalten

Mostly reachable (see “Communication”), never had a problem getting help or getting answers.

Arbeitsbedingungen

Working environment way above average. You get the tools you need to get the job done and then some. Facilities are modern and also cosy and make working hours comfortable.

Kommunikation

There is a linear hierarchy implemented. This can be great if something needs to be “communicated” asap, but sometimes can lead the upper levels to be overwhelmed and thus unreachable. But this is less than often the case.

Interessante Aufgaben

I can't speak for other departments and teams, but every day there is something that can be challenging.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Great place to work with high social impact

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AXSOS AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

AXSOS is a great company to work for, great environment, friendly atmosphere, and colleagues. We have a lot of activities, especially food, which connects all team members.
We Are a “Great Place To Work”
Three awards for AXSOS at “Great Place to Work”
AXSOS was awarded the coveted Great Place to Work® seal in the categories “Best Employers in Baden-Württemberg”, “Best Employers ITC” and “Best Employers ITC System Houses”.

The company offers a great environment for growing in experience, working with international colleagues and companies, with a high focus on quality and process maturity.
The company provides LinkedIn learning for all team members to develop themselves in any topic we want, recently we had a high focus on setting professional development skills with certification.
Every employee has a one on one meeting with their prospective leader to address any topic and to work on their goals at least every two weeks, we have been applying the possibility of working from home for 10+ years.
Lately, AXSOS launched AXSOS academy, for training and preparation of 5k - 7k full sufficient developers, with 90% hiring rates of graduates of the first cohort.

AXSOS has a strong CSR and

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Decisions take a long time,
recognition for employees

Verbesserungsvorschläge

Company needs to be faster in applying some changes and taking decisions.
Better handling for leaving employees.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Great place to make an impact and grow

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AXSOS AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Open door policy as you can share your thoughts directly with the management,
flexible working hours and home office, no management bureaucracy.
You can grow and have potential as you can work on self-development plans to boost your technical and soft skills as they support you with time and paid courses or certificates
You can always share your feedback and receive bi-weekly feedback, the best environment you can have as your co-workers will become your friends, you have the potential to grow and build your career and you feel you can make changes and impact.
The management admits if they make mistakes and they work hard to avoid them in the future and fix it.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Like any company in the world no one is perfect there is always room for improvement

Arbeitsatmosphäre

Really great environment, everyone appreciates you

Work-Life-Balance

Employees are encouraged to take vacations but sometimes you might work late.

Karriere/Weiterbildung

You can put your self-development plan with your leaders and pick what soft and technical skills you want to develop and work together on it.

Gehalt/Sozialleistungen

Salaries are in the market average range

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Have a great contribution to social responsibility, for example in Palestine with the YMCA also in Germany sponsoring the TUSSIES, actually, they do more social responsibility than other IT companies in Palestine.

Kollegenzusammenhalt

The best co-workers you will ever have, everyone supports each other and you will make friends for a lifetime.

Arbeitsbedingungen

Good conditions in the office and good hardware provided

Kommunikation

Bi-weekly one on one sessions to give and receive feedback, yearly review to set goals, and quarterly talks to share the company's goals and figures

Gleichberechtigung

Supporters diversity and freedom, actually one of the core values of the company.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Müller, Vorstand
Frank MüllerVorstand

Thank you for the feedback. The comment about the salaries are correct, especially as we pay in Palestine the salaries in Euro and the exchange rate has in the last 12 month dropped in the conversion from Euro to Shekel. We are working on changing this in 2022 in relation with the economic development.

Stay away from this company

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AXSOS AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sometimes home-office and some few company events which got rare in the past few years

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

If you want to kill your career path, gain no experience, and make no salary advancement, then you are welcome to join AXSOS AG!
Well, you can expect to work with old and legacy systems, so when you are out in the market or you want to change your job, it will be pretty difficult since what you have gained in experience is 0 and worth nothing.
Additionally, you will stay several years without any salary raise since whenever it's the time for the raise, the management will come and tell you the famous and yearly sentence "We are behind the business goals so we can't make any raises". They even told the employees in one year to cut off their salaries and to work free extra hours to support the company!
Moreover, you will feel that you work inside an "intelligence agency" company since whatever word or complain you say will reach the management directly and later on you will expect to get notified, reviewed, and sometimes punished by the management.
In Ramallah office, the situation is rather catastrophic. I have no words to describe how the employees are destroyed. It's only the bad economic situation and the few job chances that prevent the employees from leaving the company.

Arbeitsatmosphäre

Simply a poisoned atmosphere

Image

Do not trust the positive reviews. The management ordered the employees to tackle this website and give positive reviews after they got one negative review.

Work-Life-Balance

It's the case to ask you to work for extra hours to help stop company loses

Gehalt/Sozialleistungen

It's the case that you can stay for many years without any salary raise.

Kollegenzusammenhalt

Employees do not trust each other. Since a little complain will be directly reported to the management

Vorgesetztenverhalten

No word to describe how awful it is.

Kommunikation

Management only hear & trust few people. Does not care about the majority of employees

Interessante Aufgaben

Most used technologies are old & outdated.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Müller, Vorstand
Frank MüllerVorstand

As this platform is fully anonymous it would be impossible as management to order anyone to deliver comments. I think it is obvious that somebody just wants to harm the company, unfortunately.
It is also obvious that events in the last 2 years have stopped do to cautiousness regarding COVID and nothing else.
Regarding home office I think I can point out that we have employees working since more than 6 years fully in home office. So we support home office fully, but it is also linked to performance, so if we feel the performance of an employee is weak we ask them to come to the office regularly. As per our core freedom we grant employees a great freedom if they use it with responsibility, if there is a lack of responsibility the freedom is limited.
To the development of technology we have in the IT operations just educated some employees to become Azure Architects, we are working with the MS power platform and its AI capability and also develop solutions with the open stack.
Sure we also have customer in old technologies like 2E and Plex but this is part of business that you can not only serve customers with latest technology, somebody has to also take care of legacy systems.

Mehr Schein als Sein

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AXSOS AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur HO

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzureichende Kommunikation zwischen Teamleiter und die Mitarbeiter /Mitarbeiterinen
Transparenz ist 0
Mitarbeiter/in bekommt keine neue Information bezüglich der Firma und der Projekte
Die Leitung spricht immer über das Geld, aber nur wenn es kein Geld gibt
Unklare Anforderungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz
Teamleiter ändern

Arbeitsatmosphäre

Einfach schlecht!

Image

Leider auch schlecht!
Frieden im Nahen Osten ist die Vision, aber niemand achtet darauf. Es ist nur ein symbol.

Karriere/Weiterbildung

Minus gibt es leider nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist die Firma egal.

Kollegenzusammenhalt

Schlecht, da die Leitung immer in der Mitte steht.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe!

Arbeitsbedingungen

Vorsicht bei der Einstellung.
Sollte Axsos ein potentielles Projekt riechen, und dafür Personal benötigen könnte, dann stellen sie ein. Gewinnen sie das Projekt nicht, was fast standard geworden ist, landet man schnell arbeitslos. Versprechen und Garantien werden schnell vergessen. Also, am besten mit vorab gut informieren und überlegen.

Kommunikation

Null

Gleichberechtigung

In Deutschland ja, in Griechenland oder Palästina nein.

Interessante Aufgaben

Man muss sie suchen.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Müller, Vorstand
Frank MüllerVorstand

Es ist wirklich schade, wenn Leute so unsachlich nachtreten.
Zu den hier angerissenen Vorwürfen:
Es gibt bei uns mit jedem Mitarbeiter mit deren Leiter 14-tägige one on ones wo besprochen wird, wie es einem geht und was für Themen anstehen.
In diesem Kontext wurde der Ex-Kollege auch mehrfach adressiert. Wahrhaftigkeit bedingt eben Offenheit und Freiheit auf beiden Seiten.
Bezüglich des Themas der MA bekommt keine Information, hier haben wir mind. Einmal im Quartal einen CEO Talk, bei dem der Vorstand die Mitarbeiter
Ausführlich über den Geschäftsverlauf, die Veränderungen und Planungen informiert.
Zum Thema des Friedens im Nahen Osten mag der reflektierte Leser des Kommentars nur die Pressemeldungen zu unserer Akademie studieren und sich selbst ein Bild machen:

https://www.world-today-news.com/axsos-company-introduces-first-graduates-in-ramallah/
https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/software-ramallah-al-bireh-unternehmen-axsos-stellt-in-ramallah-erste-absolventen-vor-dpa.urn-newsml-dpa-com-20090101-210411-99-160746
https://www.zeit.de/news/2021-04/11/unternehmen-axsos-stellt-in-ramallah-erste-absolventen-vor
https://www.swr.de/swraktuell/baden-wuerttemberg/stuttgart/it-unternehmen-axsos-stellt-in-ramallah-absolventen-vor-100.html
https://www.finanznachrichten.de/nachrichten-2021-04/52539490-it-unternehmen-axsos-stellt-in-ramallah-erste-absolventen-vor-016.htm
http://www.finanztreff.de/news/it-unternehmen-axsos-stellt-in-ramallah-erste-absolventen-vor/24212679
https://www.welt.de/regionales/baden-wuerttemberg/article230133391/Unternehmen-Axsos-stellt-in-Ramallah-erste-Absolventen-vor.html
https://www.ka-news.de/nachrichten/baden-wuerttemberg/unternehmen-axsos-stellt-in-ramallah-erste-absolventen-vor;art505234,2642337
https://stm.baden-wuerttemberg.de/de/service/presse/pressemitteilung/pid/kretschmann-besucht-israel-und-die-palaestinensischen-gebiete/

Von unseren ersten 40 Studierenden in der ersten Kohorte haben bereits über 50% einen Job innerhalb eines Monats und wir haben bereits mit ca. 80 Studierenden die 2. Kohorte gestartet

Zum Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein
Zum Thema Umweltschutz - wir führen derzeit die GWÖ Zertifizierung durch, haben schon einige E-Autos und achten bei der Erneuerung des Fuhrparks auf E-Autowahl. Natürlich ist uns auch bewusst, dass hier noch Luft nach oben ist.
Zum Thema Sozialbewusstsein wir bezahlen eine Jugendarbeitsstelle beim East Jerusalem YMCA, übernehmen KiGa Gebühren für die AXSOS Kids, sind Sponsor bei den Tussies, ……

Einfach schade, wenn Menschen sich mit ihrem Handeln auch nicht selbst reflektieren. Das geschieht bei uns zwischen Aufsichtsrat und Vorstand, zwischen Vorstand und Bereichsleitung und mit Bereichsleitung und Teamleitern und den Teamleitern mit deren Teams. So dass sich eigentlich jeder einbringen kann, der das möchte. Wir als Leitungsteam sind uns bewusst, dass wir Menschen sind die Fehler machen und sicherlich auch im einen oder anderen Fall
Verletzungen erzeugen oder Entscheidungen treffen, die nicht für alle gleichermaßen nachvollziehbar sind. Wir nehmen jedoch bei unserem Handeln unsere Mission, Vision und Werte sehr ernst.

Ein guter Arbeitsgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AXSOS AG in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsatmosphäre ist gut. MA sind sehr hilfsreich und Rücksichtsvoll.

Work-Life-Balance

Genug Raum, um ein Work Life Balance zu verwalten.

Kollegenzusammenhalt

Tolle MA aus unterschiedliche Länder.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzer sind sehr hilfreich.

Arbeitsbedingungen

Braucht verbesserungen.

Kommunikation

Braucht verbesserungen da einige der MA spezifische Sachen gar nicht kommuiziert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Braucht verbesserungen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ein Arbeitgeber für Menschen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AXSOS AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen, die internationale Ausrichtung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und freundschaftlich unter den Kollegen/-innen

Work-Life-Balance

Im Rahmen der Projekttätigkeit kann jeder eine gute work-life-balance verwirklichen. Sicherlich kann es auch manchmal zu herausfordernden Situationen innerhalb eines Projektes kommen aber nach eigener Erfahrung überwiegen die normalen Zeiten.

Karriere/Weiterbildung

Für Mitarbeiter die sich weiter entwickeln wollen gibt es Förderprogramme aber es wird auch auf Eigeninitiative zur Fortbildung gesetzt. Motivierten Mitarbeitern werden keine Steine in den weg gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war Leistungsgerecht und die Sozialleistungen entsprechen dem höchsten Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Engagement in Palästina spricht für sich selbst. Mülltrennung/-vermeidung ist Standard.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark ausgeprägt, vor allem unter den Projektbeteiligten.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen wurden gefördert und entsprechend ihres Erfahrungsschatzes eingesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten mit denen ich zusammengearbeitet habe waren stets bemüht (und auch erfolgreich) die Anforderungen in meinem Job mit meinen Wünschen in Einklang zu bringen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in den verschiedenen Niederlassungen variieren natürlich, aber in den beiden Niederlassungen in denen ich tätig war konnte die Ausstattung der Räumlichkeiten und technisches Equipment der Arbeitsplätze überzeugen und entsprach dem modernsten technischen Stand. Die Arbeitsmaterialien wie Laptop und Handy war auf dem neuesten Stand und wurde bei Problemen sehr schnell ausgetauscht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist regelmäßig und offen. Probleme werden genauso angesprochen wie außergewöhnliche Leistungen gelobt werden.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen meiner Tätigkeit konnte ich mir immer die Projekte oder Aufgaben aussuchen die meinen Vorlieben und Interessen entsprachen.


Image

Gleichberechtigung

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Innovativ & Menschlich? Leider nicht....

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AXSOS AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office ist möglich. Ausstattung mit Laptop.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter im Marketing erstellen auf Kununu positive Bewertungen um Außenbild zu verbessern oder wie auf Kununu schon geschrieben "Im Marketing kann man sich kreativ voll ausleben!". Auf Kritik wird nicht eingegangen. Schlechte Bezahlung. Viele Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Teamleitung und Mitarbeitern verbessern. Management Fehlentscheidungen zur Vergrößerung auf kosten der Mitarbeiter bleiben lassen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist aktuell Katastrophal. Dies liegt aktuell vor allem an der Team Leitung. Wer nicht zu 100% dahinter steht, hat Schwierigkeiten. Viele Kollegen sind freiwillig gegangen aufgrund niedriger Bezahlung und hoher Überstundenanzahl.

Image

Außen Darstellung HUI Innen PFUI

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist eher schlecht. Hohe Überstundenanzahl und Probleme mit den Übernachtungsmöglichkeiten bei vor Ort Besuchen. Home Office ist möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist in Stuttgart gegeben. Ein Sozialbewusstsein gegenüber von Mitarbeitern in Palästina und Griechenland jedoch leider nicht.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind nicht gegeben. Weiterbildung muss selbst organisiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt innerhalb eines Teams ist gegeben. Hilfestellungen und Rückfragen zwischen Kollegen funktioniert einfach und Reibungslos. Probleme gibt es zwischen den einzelnen Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang von Mitarbeitern die mehrere Jahre für das Unternehmen gearbeitet haben lässt zu wünschen übrig. Ältere Mitarbeiter werden nicht geschätzt noch gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten gerade am Standortort Stuttgart ist ungenügend bis mangelhaft. Vorgesetzte sagen Sprüche wie: Wenn es euch nicht passt geht doch „Freedom of choice“". Abmahnungen werden aus nichtigen Gründen ausgestellt. So sollte man nicht mit Mitarbeitern umgehen.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage und Küche sind vorhanden. Räume entsprechen nicht den Aufgaben. Wenig bis kein Lagerplatz für Hardware vorhanden. Es kommt häufig vor dass das Großraumbüro als Lagerplatz verwendet werden muss.

Kommunikation

Kommunikation ist zwischen den Kollegen gegeben. Kommunikation zwischen der Ebene Team Leitung und Team Mitarbeiter ist sehr schlecht. Es finden zwar Meetings zwischen Teamleitung und Team Mitarbeitern statt, aber wichtige Informationen werden nicht übermittelt oder angesprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist leider sehr schlecht für die Tätigkeiten die man alle ausführen soll. Gehaltserhöhungen werden eher ungern vergeben.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Tätigkeiten. Hierbei gibt es jedoch Probleme bei der Schulung von Mitarbeitern und die Einführung bei Projekten.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AXSOS durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden AXSOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AXSOS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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