Firma im Wandel, für Berufsanfänger OK, Karriere eher nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach wie vor ist es überwiegend ein angenehmes Arbeiten, was sich in der relativ geringen Mitarbeiterfluktuation wiederspiegelt. Das Büro befindet sich in ruhiger Lage. Die Firma ist dabei sich vom klassichen Softwarehaus in Richtung Cloud zu verändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
VIele höhere Positionen sind im Ausland (Frankreich, USA) angesiedelt. Ein Aufstieg (Karriere) am Standort Deutschland ist daher kaum möglich. Man möchte gute Leute haben (und behalten), ist aber größtenteils nicht bereit, diese attraktiv zu vergüten. Vorhandene Mitarbeiter werden auf Dauer eher demotiviert, da es kaum Entwicklungsmöglichkeiten gibt (sowohl von der Position als auch vom Gehalt her), sonstige "Goodies" sind über die Jahre auch immer weniger geworden.
Arbeitsatmosphäre
Viele Vorgesetzte sind im Ausland (hauptsächlich Frankreich), ebenso die HR Leitung. Daher wird vieles von oben herab bestimmt.
Kommunikation
Es werden regelmäßige Meetings veranstaltet in denen Ergebnisse etc. vorgestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen die sich seit vielen Jahren kennen. Neuankömmlinge werden integriert.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Urlaub können größtenteils sehr flexibel gestaltet werden.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt, französiche Mentalität, d.h. die Angestellten in Deutschland werden eher am kurzen Zügel gehalten. Die meisten wichtigen Entscheidungen werden außerhalb Deutschlands getroffen.
Interessante Aufgaben
Hängt vom Einsatzgebiet ab, aber überwiegend sind die Aufgaben interessant.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind ok, überwiegend keine Großraumbüros und genug Platz am Arbeitsplatz. Die EDV-Ausstattung ist angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich. Wenn man am Anfang nicht gut verhandelt hat, hat man quasi keine Chance, jemals einen größeren Gehaltssprung zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Leider kaum vorhanden. Sowohl Weiterbildung als auch Förderung werden leider eher vernachlässigt.