16 Bewertungen von Bewerbern
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bitte sorgt dafür, dass zwischen Headhunter-Ansprache + Erstgespräch HR und dem erhofften Kontakt mit dem Fachbereich kein Bruch entsteht. Sowohl mit eurem Externen Headhunter, als auch mit eurer Recruterin hatte ich echt zwei sehr offene und interessante Gespräche. Dass sich daraus nicht mal das Interesse von einem SeniorManager für ein erstes Fachgespräch ergeben hat, sondern nach 2,5 Wochen einfach eine kurze Absage kam ist schon recht enttäuschend gewesen.
Der Bewerbungsprozess verlief sehr zügig und transparent. Unmittelbar nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen verschickt habe, erhielt ich sofort eine Eingangsbestätigung und eine Info über den weiteren Verlauf. Bereits 2 Tage später wurde ich zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Die Zusage habe ich auch nur einen Tag später erhalten.
Auch das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm. Ich habe gemerkt, dass es ihnen am Herzen liegt die richtige Person für die Stelle auszusuchen. Es war eine sehr angenehme und lockere Atmosphäre auf Augenhöhe.
Bessere Abstimmung, was die benötigte technische Expertise angeht (Typisches Problem beim Bewerbungsprozess in einem technisch geprägten Feld)
Erwartungen an AXXCON
Sehr nette und kompetente Ansprechpartnerin im Recruiting. Bereits im telefonischen Vorgespräch war viel zu erfahren
Strukturen modernisieren, Wissen Updaten
Erster Eindruck - sehr nett und zuvorkommend, zweites Hinschauen - geht gar nicht, wenn man Professionalität eines Gesprächs erwartet. Inhalte und Standards wie vor 20 Jahren... im New work noch nicht angekommen. Sehr kleines Haus. Wichtige Fragen werden nicht beantwortet, sehr selbst-bezogen und arrogant... Unterbrechen im Gespräch geht gar nicht, Wirken eher besserwisserisch, allerdings hinter den fachlichen Aussagen leider keine wirklichen Fakten... reden und diskutieren zu viel über Basics und verbreiten unqualifizierte Aussagen... Ich zweifele, dass man sich dort adäquat und auf dem Marktniveau weiter entwickeln kann... Die Fragen waren sehr chaotisch und nicht dem Stand entsprechend...
Wer nach langen Jahren in angestellten leitenden Management-Funktionen einen Perspektivwechsel im Interim-Management sucht, findet in der AXXCON keinen Begleiter.
Meine Bewerbungen wurde lediglich in die "Datenbank" aufgenommen. Bitten um informelle Gespräche bzgl. Chancen und Möglichkeiten zum Interim-Management wurden abgeblockt.
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