12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Atmosphäre im Team ist sehr gut. Fairness und Vertrauen stehen an oberster Stelle.
Die Work-Life-Balance wird, wenn auch unbewusst, manchmal vernachlässigt, da es einfach viel zu tun gibt. Das Thema wird aber offen geklärt und wenn man mal Home Office oder etwas Freizeit benötigt wird das in der Regel auch genehmigt.
Es gibt diverse interne und externe Schulungsmöglichkeiten. Die persönliche als auch berufliche Weiterbildung wird unterstützt.
Gehalt ist ok. Besondere Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge gibt es nicht. Corporate Benefits wird angeboten sowie ein Jobticket bei Bedarf.
Konkrete Maßnahmen zum Umweltschutz sind mir nicht bekannt. In Krisensituationen aber z.B. auch zu Weihnachten wird hier jedoch definitiv an gemeinnützige Projekte gespendet.
Das Miteinander ist sehr gut. Hier werden offene und ehrliche Kommunikation gelebt.
Das Team an sich ist eher auf der jüngeren Seite. Aus meiner Sicht könnte aber die Erfahrung der Älteren oder auch der länger dem Betrieb Angehörigen mehr wertgeschätzt werden.
Zielvereinbarungen werden gemeinsam gesetzt. Auch in schwierigen Situationen wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen.
Alles ist definitiv „up-to-date“ (z.B. Diensthandy und -Laptop), es gibt aber sicherlich noch Luft nach oben.
Es gibt fast tägliche Standups für operative Themen, wöchentliche Team Meetings für Firmen-relevante Themen und regelmäßige mehrtägige Offsites für strategische Themen. Im Vorgesetzten - Mitarbeiter Verhältnis gibt es mindestens einmal im Monat ein Jour Fixe und jährliche Performance Reviews.
Egal welches Alter, Geschlecht oder welche Nationalität - der Input von jedem Mitarbeiter wird gleichermaßen geschätzt.
Auch für Senior Mitarbeiter gibt es in der Branche ständig Neues zu lernen. Die Aufgaben werden also nicht langweilig.
Very trustful working environment with fair and obliging management.
The company has an excellent overall image in its sector and is getting more and more visible on the market. Big players are among the customers.
Flexible working hours/vacation. The personal situation of every individual is always being considered.
Management focuses on staff development and employees are being empowered to participate in further education and to obtain internationally recognized certificates. Both internal as well as external training courses are possible.
Fair salary + performance-based pay. Further employee benefits such as a company pension scheme or holiday pay would be great.
Great solidarity including charitable donations. Environmental awareness within the company culture and its public appearance can be intensified.
Cool, honest and cooperative colleagues. Highly enjoyable to work and party with.
Most employees are rather young - the "older" colleagues are always respected and their advice is highly appreciated.
Always fair, encouraging and supportive. Management also empowers the employees to fulfil demanding but realistic goals.
Many decisions are being made as a group or with the help of some employees and furthermore, the whole staff is being involved in creating a common vision and purpose for the company.
High-end devices, modern office. Employee feedback is of significant importance if things can be improved.
Regular updates, full transparency. A flat hierarchy enables short lines of communication.
Diversity and tolerance are part of the corporate DNA. Everybody is treated the same and with great respect.
Exciting projects and innovative products from a variety of different industries and their big players. Fair workload balancing. Own ideas can always be introduced and discussed.
sehr flexibel und spannende Projekte
zu klein und wenig sichtbar am Markt
mehr Strukturen wären in der weiteren Entwicklung des Unternehmens sehr hilfreich.
Familiäre Stimmung, jeder hilft jedem
Gute Atmosphäre, sehr familiär
Top. So was gibt es nur bei kleinen Unternehmen.
Arbeit im Büro oder Home-Office flexibel möglich
Genügende Weiterbildung vorhanden
Man arbeitet hier wirklich zusammen.
Büroausstattung ist ganz ok, die Räume sind klimatisiert was im Sommer das Arbeiten erleichtert
Flexible Kommunikation über Microsoft TEAMS und Multi-Media.
Eines der Vorgaben im Management
In meinem Aufgabenbereiche bekomme ich stets interessante und anspruchsvolle Aufgaben gestellt.
Vor allem in Corona Zeiten beweist das Team starken Zusammenhalt durch tägliche Standups und wöchentliche Team Meetings. Jedes Teammitglied wird unterstützt wo es nur geht!
Ich würde mir zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge wünschen.
Es gibt regelmäßige Schulungen durch das Unternehmen und durch die Consileon-Gruppe. Auf Wunsch werden auch andere Optionen der Weiterbildung subventioniert.
Es gibt definitiv eine gerechte Vergütung. Persönlich würde ich mir aber zusätzliche Leistungen wünschen.
Alle Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand der Technik. Wünschen und Anregungen von Mitarbeitern wird nachgegangen.
Jeder wird gleich behandelt, egal ob alt oder jung, Mann oder Frau.
Die Payments-Branche ist im stetigen Wandel. Dadurch wachsen auch stetig die Themenbereiche und Aufgaben im Unternehmen.
Mein Arbeitgeber hat sehr frühzeitig, noch bevor die Landesregierung ein Kontaktverbot erteilt, reagiert und die Mitarbeiter aufgrund der ernsten Situation ins Homeoffice geschickt.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams ist klasse. Alle arbeiten sehr gut zusammen um Kunden und Projekte zu betreuen.
Fühle mich selbst dort sehr wohl. Von Kunden erhalten wir stets positives Feedback.
Work-Life-Balance ist gut. Arbeitgeber reagiert nach Möglichkeit flexibel falls mal etwas unerwartetes passiert oder ein Arzttermin ansteht. Homeoffice ist nach Absprache möglich.
Es gibt ein jährliches Budget für Weiterbildungen.
Keine weiss alles, alle wissen viel. Man hilft sich untereinander, versteht sich sehr gut und geht gemeinsam Essen.
Flache Unternehmenshierarchie. Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr und unterstützen einem wie bzw. wo es nur geht.
Top Location, LapTop, Smartphone, höhenverstellbarer Arbeitstisch.
Die Kommunikation untereinander ist stets offen und fair. Entscheidungen können aufgrund kurzer Wege schnell getroffen werden. Vereinzelt kann es aus operativen Gründen zur Verschiebung von persönlichen oder teaminternen Terminen kommen.
Sind im fairen Bereich.
Sehr facettenreiches Umfeld. Kein Projekt ist wie das andere. Daher kommen immer wieder interessante Aufgaben die einem vor neue Herausforderungen stellen.
Das Vorgesetztenverhalten, das Team, die Aufgaben
Der Informationsfluss ist zwar gut, kann aber meiner Meinung nach stellenweise genauer ausfallen.
Arbeite seit drei Jahren im Unternehmen und das Verhalten der Vorgesetzten war zu jeder Zeit fair. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert (flache Hierarchie). Das Team arbeitet sehr gut zusammen. Es finden regelmäßige Team-Events statt.
Das Image ist zurecht gut. Im Team herrscht eine gute Stimmung. Von unseren Kunden erhalten wir ebenfalls positive Rückmeldungen und Bewertungen.
Die Vorgesetzten reagieren auf individuelle Wünsche flexibel (z.B. Zahnarztbesuch). Da jeder einen Laptop erhält, ist Homeoffice möglich.
Eine Förderung wird unterstützt.
Faire Konditionen.
Weitestgehend ein papierloses Büro, Job-Ticket i.d.R. möglich
Das Team ist hilfsbereit, dynamisch und ehrlich. Der Kommunikationsaustausch erstreckt sich nicht nur ausschließlich auf das Berufliche.
Eine flache Hierarchie wird gelebt. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr.
Moderne Ausstattung, kein Lärm, tolles Büro
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind jederzeit ansprechbar. Die Weitergabe von wichtigen Informationen ist in der Regel vorhanden. Hier ist aber meiner Meinung nach noch etwas Luft nach oben. Die Kommunikation ist aber durchweg angenehm.
Durch die Unternehmensstruktur kann jeder mit anpacken. Ideen sind erwünscht. Es finden regelmäßige Team-Meetings statt.
Man lernt enorm viel. Das Unternehmen ist in einer Branche tätig, in der sich super viel tut!
B. Altersvorsorge etc müssen verbessert werden.
Man geht sehr offen miteinander um, man gibt Feedback, man wird unterstützt und dennoch gibt es genug Möglichkeiten um an eigene Ideen zu arbeiten und diese einzubringen.
Die Firma erhält von seinen Kunden stets super Feedbacks.
Es gibt 30 Tage Urlaub im Jahr. Auf besondere Wünsche und Anregungen wird wert gelegt. Insbesondere werden Gesundheitsaspekte und Gesundheitsmaßnahmen hier besonders ernst genommen.
Weiterbildung wird hier definitiv gefördert und wertgeschätzt.
Im Unternehmen gibt es diesbezüglich keine festen Restriktionen, aber Empfehlungen für die MA.
Man geht oft zusammen essen. Es ist ein junges, ambitioniertes Team. Man hilft sich untereinander.
Das kann man hier leider nicht so gut bewerten. Es gibt kaum ältere Kollegen. Die Mitarbeiter sind alle jung. Daher einfach 5 Sterne.
Top Top Top! Die Vorgesetzten gehen stets mit Herzblut an neue Projekte ran und zeigen vor Allem zu Beginn, wie man sich als MA erfolgreich an neue Projekte rantastet.
Man kriegt als Mitarbeiter immer ein Laptop, eine neue Sim und ein Handy (Betriebssystem selbst auswählbar). Dazu kriegt man noch kostenfrei eine Bahncard-50.
Umfassende und zeitnahe Informationen. Es gibt jederzeit die Möglichkeit sich zu melden, wenn irgendwo der Schuh drückt.
Keine Beanstandungen!
Als junges und dynamisches Unternehmen, fallen hier auf den jeweiligen Mitarbeitern viele unterschiedliche Aufgaben. Die Aufgaben sind alles andere als monoton!
Fast-growing company with flat hierarchy, great work-life balance and knowledge transfer for its employees, wide network within payment industry.
Friendly & easy-going atmosphere within a team, perfect office location. Being part of STARTPLATZ co-working space, we can enjoy lots of additional pleasant benefits (weekly free seminars & meet-ups, coffee machines, free breakfast once a month, dogs-friendly area, etc.). Company also organises different team-building events (joint dinners to celebrate some important events, offsite meetings, etc.).
Relatively flexible working hours, flexible vacation planning. It was never an issue to arrange my private appointments when needed, which I am very much thankful for!
Lots of learning opportunities in-house, brown-bag sessions, etc.
All my wishes and feedback were met & considered attentively by the management team.
Since company is relatively young & still on its way to gain proper structures, it was a bit challenging in the beginning to get clear information on some topics, important for me as an employee, some info provided was controversial.
However, management team is very responsive to the feedback, so situation changed a lot over the last 6 months.
Overall, due to the small team size, each person has a big influence on the tasks he/she is performing.
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