Unprofessionelle Organisation mit katastrophalem Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt einiger Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Professionalität bis hin zu...
Verbesserungsvorschläge
Meines Erachtens in der Organisation nicht möglich
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre wird nicht gefördert. Abhängig von Teams.
Kommunikation
Schlecht. Interne Meetings werden immer wieder verschoben und Kommunikation allgemein nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Teams und den Kollegen.
Work-Life-Balance
Auch hier kommt es auf die Teams an. Sehr stark von Individuen abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Es geht bis hin zu fahrigem Verhalten...
Interessante Aufgaben
Wurde stark eingeschränkt da Fokus auf Standardaktivitäten. Somit keine wirkliche Beratungstätigkeit mehr.
Gleichberechtigung
In Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Stark abhängig von Bereich
Arbeitsbedingungen
OK, etwas nüchterne Arbeitsplätze und Bedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres 1/3
Image
Nach Umbenennung von LowendalMasai zu Ayming praktisch nicht mehr gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich existent