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Das ich einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsalltag habe, welchen ich durch meine Ideen und Vorschläge auch selbst gestalten kann. Sowohl HR als auch Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Ich habe außerdem einen Mentor, mit dem ich zusätzlich zum Vorgesetzen einen Sparring Partner habe, der immer Zeit für mich hat und bei Problemen unterstützt. Da dieser eine internationale Rolle hat, wird so auch die Kommunikation zu anderen Ländern gestärkt.
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch mehr gefördert werden, allerdings entstehen aktuell auch internationale Verticals die dem vielleicht schon bald entgegen wirken könnten
Sehr offen, locker und entspannt aber auch irgendwie ein gewisses Start-up Feeling. Neue Ideen sind gerne gesehen und werden direkt umgesetzt, die Kommunikation nach oben läuft sehr reibungslos und Entscheidungswege sind sehr kurz.
Gleitzeit und Homeoffice sind beides möglich, so gestaltet sich die Arbeit flexibel und individuell.
Fast alle sind sehr hilfsbereit und freundlich und nehmen sich Zeit zu unterstützen, einige allerdings auch nicht, das gibt es aber denke ich überall. Wo Probleme erkannt werden, wurden allerdings auch Gegenmaßnahmen getroffen.
Immer ein offenes Ohr, regelmäßiger Austausch und transparente Kommunikation
Umfangreiche Onboarding Box sowie alle Materialien und Geräte die man zum Arbeiten braucht wurden sofort zur Verfügung gestellt und waren an meinem ersten Tag einsatzbereit und vorbereitet. Wenn einem etwas fehlt, wird es schnellstmöglich besorgt.
Zwischen den Abteilungen könnte es besser sein, Vorschläge werden aber gerne gesehen und umgesetzt.
Sehr faire Bezahlung sowie jährliche Bonuszahlungen die vertraglich vereinbart sind. Außerdem gibt es Essensgutscheine, die mit dem Gehalt verrechnet werden aber auch mehr Wert sind als man dann selbst dafür zahlt. Diese können auch in vielen umliegenden Restaurants benutzt werden und bringen somit auch wirklich etwas.
Fast so viele Frauen in der Führungseben wie Männer, auch im ExCom Team gibt es nicht nur die eine Quotenfrau, demnach würde ich das als sehr fair und ausgeglichen bewerten
Sehr abwechslungsreiche Projekte und Kampagnen
Vertrauensvorschuss, gelebte Individualität, Internationalität
Mitarbeiter sollten ab und an in Entscheidungsprozesse mit einbezogen werden
Locker, willkommend, unterstützend und familiär. Ich wurde ab Tag 1 voll mit einbezogen sowie hervorragend darin unterstützt im Job anzukommen. Hier zählt "zusammen schaffen wir das", OHNE Konkurrenzdenken! Das ist in allen Projektteams spürbar.
Arbeitszeiten sind angemessen und flexibel, auch Teilzeit ist in vielen Konstellationen möglich. Arzttermine kann man nach Absprache jederzeit wahrnahmen, Urlaub kann jederzeit genommen werden und auf familiäre Umstände (Kind krank, Kita-Abholzeiten etc.) wird aktiv und verständnisvoll Rücksicht genommen. Zudem gibt es zusätzlich zu den gesetzlich festgelegten gewährte Kind-krank-Tage.
Die gegenseitige Wertschätzung hier ist außergewöhnlich! Man fühlt sich und die eigene Arbeit "gesehen". Die Zusammenarbeit im Team ist super familiär, man findet jederzeit fachliche Unterstützung sowie ein offenes Ohr, auch für persönliche Angelegenheiten. Projekte werden in kleinen Teams bearbeitet, Vorgesetzte sind eng involviert, lassen aber viel Freiraum für Eigenverantwortung. Die eigene Einschätzung in Projekten werden von Vorgesetzten ernst genommen.
Team überdurchschnittlich jung.
Flache Hierarchien, man wird bei Entscheidungen mit einbezogen und fühlt sich auf Augenhöhe.
Man erhält eine rundum angemessene Arbeitsausstattung, mit der man auch sofort Homeoffice-fähig ist (Laptop, iPhone, Docking-Station, Headset etc.). Büroräume sind hell, modern und mit Klimaanlage ausgestattet. In unmittelbarer Umgebung finden sich vielfältige Möglichkeiten zum Mittagessen und Kaffeetrinken.
Absprachen erfolgen regelmäßig und zuverlässig (in Projektteams und auch mit Vorgesetzten). Mehrmalig pro Woche tauschen wir uns offen über unsere Projekte aus und besprechen, wie Herausforderungen gut zu meistern sind. Dabei kann man unmittelbar von Erfahrungen aller profitieren und somit "Abkürzungen" nehmen. Man kann immer alles ansprechen, Feedback ist sehr willkommen und wird gut angenommen.
Projekte sind thematisch immer wieder anders und neu, somit ist Abwechslung absolut gewährleistet. Man kann sich aktiv für Themen melden, die einen interessieren.
Flexible Zeiteinteilung Hybrides Arbeiten
Seit meiner Anstellung hier habe ich die Gelegenheit gehabt, in einer Umgebung zu arbeiten, die nicht nur produktiv, sondern auch äußerst angenehm ist.
Eine der bemerkenswertesten Qualitäten ist die ausgezeichnete Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern. Die offene Kommunikation und der gegenseitige Respekt schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Unterstützung. Das fördert nicht nur die Effizienz, sondern auch das allgemeine Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich bemerkenswert. Das Team fühlt sich nicht nur wie eine Arbeitsgruppe an, sondern wie eine Familie. Die Unterstützung und die Solidarität, die ich von meinen Kollegen erfahre, sind außergewöhnlich. Egal, ob es um berufliche Herausforderungen oder persönliche Anliegen geht, ich weiß, dass ich auf meine Kollegen zählen kann.
Eine der bemerkenswertesten Qualitäten der Kommunikation ist die Offenheit und Transparenz. Informationen werden klar und zeitnah geteilt, und Fragen werden immer respektvoll und ausführlich beantwortet. Das schafft ein Gefühl der Vertrauenswürdigkeit und ermöglicht es den Mitarbeitern, sich voll und ganz auf ihre Aufgaben zu konzentrieren.
Die Atmosphäre und die Firmenkultur ist echt toll. Es ist wie eine kleine Familie. Alle Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Es ist ein junges offenes Team, mit dem man sehr viel unternehmen kann. Ehrlichkeit und Offenheit werden auch sehr geschätzt
Ayming ist eine internationale Unternehmensberatung, die in 13 Länder sich ein gutes Image aufgebaut hat
Work-Life-Balance, sehr gutes Onboarding & Trainung, sehr respektvoller & kollegialer Umgang
Für den Einstieg bekommt man ab dem 1. Tag ein gutes Gehalt, mit der Option auf einen Firmenwagen. Provision gibt es auch bereits in den ersten Monaten
Vom Arbeitskollegen bis zum obersten Vorgesetzten. Man bekommt immer Unterstützung und das alles in einer offenen Kommunikation!
Professionelles Team auf Augenhöhe, starker Teamzusammenhalt und Zukunftsperspektive
Jedes Feedback wird angenommen, probleme werden schnell gelöst und wöchentliche Feedbacks vom Chef.
Offener Umgang und es wird einem geholfen zu performen. Keine Ellbogen Gesellschaft!
Bisher ein internationales und offenes Image. Ich freue mich immer auf den Austausch mit Kollegen aus allen Ländern.
Top.
Eine eigene App sorgt dafür die Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
Wer Leistung bringt, wird gut bezahlt. So ist es hier auf jeden Fall.
Es wird auf den CO2 Fußabdruck geschaut und es wird beim Firmenwagen belohnt, sich für ein Hybrid Fahrzeug zu entscheiden.
Sehr gut. Gerade in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter gold wert.
Da Ayming generell multikulturell ist, ist auch die Alterstruktur unterschiedlich und super diversifiziert. Jeder hilft jedem. Egal welches Alter, oder welche Herkunft.
Sehr gut, es gibt verschiedene Projekte und es herrscht ein großer Vertrauensvorschuss.
Top, Homeoffice möglich. Sehr flexibel und zeitgemäß.
Auch zu Zeiten von Corona per Teams top.
Durch unterschiedlichen Aufgaben werden die Stärken jedes Einzelnen gestärkt.
Tolles Miteinander, jeder hilft jedem....selbst der GF nimmt sich die Zeit
Passt alles
"DU" Mentalität mit partnerschaftlichem Miteinander
Kurze Wege, offene Kommunikation
gut
Initiative nach Weiterbildung muss vom Mitarbeiter ausgehen.
Flache Hierachie
Die Kommunikation ist sehr direkt.
Viele verschiedenen abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben, es wird nie langweilig
Es wird gehalten, was versprochen wurde.
Großraumbüros.
So verdient kununu Geld.