Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Förderung individueller Stärken und beruflicher Entwicklung
- Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Moderne technologische Ausstattung, die effizientes Arbeiten ermöglicht
- Fortbildungen und Schulungen werden aktiv gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal gibt es durch saisonale Auftragsspitzen Überstunden, die jedoch immer fair vergütet und im Vorfeld klar kommuniziert werden. Ein besserer Ausgleich in solchen Phasen wäre dennoch wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Während die Kommunikation im Team hervorragend ist, könnten bereichsübergreifende Informationen noch transparenter und schneller weitergegeben werden. Die Implementierung eines regelmäßigen interdepartmentalen Meetings oder eines digitalen Dashboards könnte hierbei hilfreich sein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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