4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlecht, schlechter, AYO Team GmbH
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt pünktlich zahlen, vernünftig abrechnen, keine 103 Stunden Verträge (Knüppelverträge) mehr für alle fahrer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Förderung individueller Stärken und beruflicher Entwicklung
- Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Moderne technologische Ausstattung, die effizientes Arbeiten ermöglicht
- Fortbildungen und Schulungen werden aktiv gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal gibt es durch saisonale Auftragsspitzen Überstunden, die jedoch immer fair vergütet und im Vorfeld klar kommuniziert werden. Ein besserer Ausgleich in solchen Phasen wäre dennoch wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Während die Kommunikation im Team hervorragend ist, könnten bereichsübergreifende Informationen noch transparenter und schneller weitergegeben werden. Die Implementierung eines regelmäßigen interdepartmentalen Meetings oder eines digitalen Dashboards könnte hierbei hilfreich sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fordernd und Fair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betrachten von Elektro-Alternativen für die nahen Routen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist aktuell nichts wirklich.
Verbesserungsvorschläge
Wettbewerb oder Bonus zahlen für Fahrer mit geringem Verbrauch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird in allen Bereichen beachtet, Prozesse beleuchtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Meisten unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Professionell und fair. Manchmal etwas langsam, Antwort kommt aber.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik wird eingesetzt.
Kommunikation
Durch die TeamAssistant ist die Kommunikation hoch.
Image
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Junges Unternehmen - Alle Möglichkeiten noch offen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AYO Team durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden AYO Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AYO Team als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.