Ayudantes

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Zunächst einmal zu den guten Punkten:

Die Vorstellungsgespräche selber waren gut und sehr angenehm, sowohl aus technischer Sicht als auch die Gespräche selber. Mit beiden Gesprächspartnern ist man gut ins Gespräch gekommen und die Fragen waren fair. Einzige Überraschung war für mich im zweiten Gespräch das "Angebot" einer Stelle als Junior Analyst, weil diese auf der Internetseite nicht angegeben wird, hätte mich aber auch sehr gereizt.

Jetzt aber zu den problematischen Punkten:

"Kein Match" ist, so leid es mir tut, keine vernünftige Argumentation für eine Absage. Damit kann kein Bewerber an sich selber arbeiten oder ggf. an sich verbessern. Das wirkt für mich eher nach einem Vorwand und hat mich im Nachgang wirklich sehr geärgert. Wie schon gesagt kann man damit nicht wirklich bis gar nicht an sich arbeiten.

Es ist vollkommen in Ordnung, wenn man jemandem absagt und damit hätte ich trotz sehr großer Enttäuschung darüber irgendwann/irgendwie hinwegkommen können. Aber dann muss die Absage aus meiner Sicht auch ausformuliert werden. So gehe ich leider doch recht verärgert aus einem Bewerbungsprozess raus, der an sich gut strukturiert ist.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Reisetätigkeiten anpassbar machen, so dass Menschen mit Verpflichtungen nur 1-2 Tage reisen müssten, anstatt 4 Tage. Ist zwar Projektabhängig, aber dies wäre schön, wenn es berücksichtigt werden könnte, dann hätte es bei mir geklappt.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf besprochen sowie Gründe der Wechsel.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Warum passt du zum Unternehmen?

Verbesserungsvorschläge

Man könnte die Videos, welche sich die Bewerber im Vorfeld anschauen können, ein wenig kürzen.
Ansonsten gibt's von mir nichts auszusetzen!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Für mich lief der Bewerbungsprozess sehr optimal ab. Es gab schnelles Feedback und die Kommunikation war durchweg offen und freundlich. Das Stellenprofil und die Aufstiegsmöglichkeiten wurden klar kommuniziert. Allgemein viel Transparenz.
Fazit: Ich habe nichts zu bemängeln und habe mich gut abgeholt gefühlt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Besser informieren. Bewerber mehr als 6 Wochen hängen lassen, ist ein Unding.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess war die Zeit zwischen der 1. Sichtung der Bewerberunterlagen und dessen Rückmeldung relativ lang. Im weiteren Prozess war die Reaktionszeit angemessen.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Es war mehr ein Gespräch als eine Befragung. Wir haben uns über die Herausforderungen in der Digitalisierung unterhalten und wie der Wandel im Zuge der Industrie 4.0 von statten geht. Außerdem haben beide Seiten eben mit den Gesprächen geschaut, ob die Chemie zwischen uns stimmt. Ich wurde freundlich aufgenommen und sehr zuvorkommend behandelt.