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Ayusa-Intrax 
GmbH
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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hat Spaß gemacht

4,8
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Repräsentantin konnte ich mein Wissen und meine Erfahrungen an zukünftige Teilnehmer:innen weitergeben und hatte flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Freelancer hat man natürlich nicht immer alles mitbekommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Fairer Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung & Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsathmosphäre variiert. Unternehmensbedingt sind in bestimmten Phasen Überstunden einfach nicht zu umgehen. Diese können an anderer Stelle aber wieder abgebaut werden. Das ist aber überall so. Die Überstundenthematik könnte man verbessern.

Image

Die Mitarbeiter kennen die Stärken und auch Schwächen des Unternehmens. Daher muss jeder selbst entscheiden, wie man dies bewertet...

Work-Life-Balance

Vor Corona gab es regelmässig Team-Events, welche bald wieder aufleben sollen. Ich denke, das im Homeoffice jeder für seine Work-Life-Balance ein Stück weit selbst verantwortlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Schwachpunkt sind definitiv die Weiterbildungen. Diese ziehen sich durch ganze Unternehmen. Teils auch den lernresistenten Mitarbeitern geschuldet. Hier ist Potential nach oben. Karriere ist aufgrund der Art des Unternehmens eher schwierig umzusetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier ist sicher Potential nach oben. In meiner Branche kann ich sicher um Einiges mehr verdienen. Dem Entgegen steht allerdings ein klasse Team, flexible Arbeitszeit sofern möglich und nicht zuletzt auch das Homeoffice. Zudem bemüht sich das Unternehmen auch trotz Corona Krise alle Mitarbeiter weiter zu halten. Was bringt mir mehr Gehalt, wenn der Rest nicht passt?! Das Gehalt kommt pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt. Fair Trade Produkte werden an der Kaffeemaschine bereitgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist klasse. Schon allein deswegen macht es Spaß dort zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird oft viel Zeit aufgewendet um die älteren Kollegen mit den neuen Techniken und Methoden vetraut zu machen. Mehr kann ich hier nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer welche Diejenigen mit wenig Sozialkompetenz, Null-Plan-Politik und viel Mimimi. Dennoch ist der Großteil hier fähig, trotz eigener Arbeit sein Team kompetent zu führen. Potential haben meiner Meinung nach die langfristigen Strategien.

Arbeitsbedingungen

Da Homeoffice hier die Möglichkeit gibt, in Ruhe zu arbeiten und jeder mit entsprechender Hardware ausgestattet wird, kann man hier 4 Sterne geben. Vor Corona wäre dieser Punkt aufgrund teils nicht ungeeigneter Hardware und Geräuschentwicklung im Büro etwas anders ausgefallen.

Kommunikation

Bedingt durch Covid-19 und weitere Faktoren ist die Kommunkation teilweise verbesserungswürdig. Das ist bereits bekannt und es wird daran gearbeitet, dies wieder auf ein besseres Level zu steigern. Ich verbleibe fair aber ehrlich. Hier ist Potential nach oben.

Gleichberechtigung

Die Hierarchie ist flach, jeder kann sich offen und ehrlich zu Problemen, Verbesserungen äussern. Wer das nicht macht, kann hier keine schlechte Bewertung hinterlassen. Wegen oft langfristiger oder spärlicher Umsetzung 4 Punkte. Allerdings sollte man achten, ob man im eigenen Interesse oder der des Unternehmens handelt

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind abwechlungsreich und interessant. Ein Grossteil dieser Bewertung liegt ist ganz sicher auf die persönlichen Einstellung zurückzuführen.

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Don't do it - you'll regret it

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

One of the worst office atmospheres I've ever seen. Even though some of the workers try, in general there is an atmosphere of go to work, get it done, go home.

Work-Life-Balance

Fixed working hours is literally a thing of the past, but in general quite decent flexibility

Kollegenzusammenhalt

Masssive lack of trust between departments and colleagues

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stinkt vom Kopf. The problems begin at the top and trickle their way down

Kommunikation

Massive lack of transparency, which leads to most information passing down through the office grapevine.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Marketing

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist stark verbesserungsbedürftig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Branche & Kollegen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Coole Zeit

4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Welcome to the madness

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ayusa-Intrax durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ayusa-Intrax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ayusa-Intrax als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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