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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AZ Intec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AZ Intec
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AZ Intec
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeitern vertrauen oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung Spitze, im Gesamtunternehmen teilweise ausbaufähig

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer fair und auf Augenhöhe, auch der Smalltalk zwischendurch

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

das Arbeitspensum ist einfach zu hoch, was in der Abteilung und vom Vorgesetzten auch gesehen wird, leider nicht von den angrenzenden

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz das der Abteilungsleiter „nebenbei“ noch viele weitere Aufgabe erfüllt ist er immer da wenn er gebraucht wird, lässt aber jedem seine Freiheit und Eigenverantwortung!

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je größer das Unternehmen wurde, desto größer wurde der Neid unter den Angestellten. Ossis fühlten sich den Wessis gegenüber immer benachteiligt.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kocht sein eigenes Süppchen.

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