2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber. Danke für die schöne Zeit. Ich habe viel gelernt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Ich habe viel dazu gelernt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Für den Einstieg hinnehmbar, jedoch keine langfristige Alternative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung durch unterschiedliche Projekte
für den Einstieg bei genug persönlichem Engagement als Türöffner geeignet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Gehalt
unsichere Zukunftsaussichten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wie Menschen behandeln, nicht wie Nutzvieh
Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern
Erkennen das nicht Azeta die Firma ist, sondern die Mitarbeiter die Firma darstellen und die Leistung erbringen
Weiterbildungsangebote schaffen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt zu 99% vom Kundenbetrieb ab. Hier kann man Glück oder Pech haben. Die Atmosphäre in der Firma empfinde ich durchweg als locker, in der Regel ist man aber bei den Kunden.
Image
Im Kundenbetrieb wird man oft als Arbeiter zweiter Klasse angesehen. Man macht die Gleiche Arbeit für viel weniger Geld.
Work-Life-Balance
Hängt halt vom Projekt und Kunden ab. Ansonsten alles normal, 40 Stundenwoche und eine normale Anzahl von Urlaubstagen (aktuell 28).
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich bzw. nur wenn der Kunde es bezahlt und das Unternehmen keine Kosten hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist schwer abhängig vom eigenen Verhandlungstalent. Es werden keine Sozialleistungen bezahlt. Gehaltszahlungen sind immer pünktlich zum Monatsende.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander hilft man sich. Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach wurden ältere Kollegen noch nie aufgrund ihres Alters benachteiligt. In manchen Projekten ist die langjährige Berufserfahrung eher ein großes Plus!
Vorgesetztenverhalten
Mit einen Vorgesetzten in der Niederlassung habe ich keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Hängt vom Kundenbetrieb ab.
Kommunikation
Ich persönlich habe das Gefühl, alles zu erfahren, was für mich relevant ist.
Gleichberechtigung
Ich selbst hatte noch nie Schwierigkeiten mit diesem Thema. Wir haben im technischen Bereich sowohl jüngere als auch erfahrenere Kollegen, jedoch bisher nur Männer.
Interessante Aufgaben
Natürlich ebenfalls sehr stark vom Kunden und Projekt abhängig, dass macht es eigentlich auch ein Stück weit spannend welche Herausforderung als nächstes kommen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Azeta Engineering durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Azeta Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Azeta Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.