19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Firma mit flachen Hierachien
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsame Events, Feedbackgespräche und offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Dingen fehlt einfach der Einblick die Praxis, durch das stetige Wachstum ändern sich Dinge in der Firma einfach, die vor 10 Jahren noch kein Problem darstellten. Hier wird dann oft erstmal daran festgehalten, dass das bisher ja nicht so problematisch war.
Verbesserungsvorschläge
Wachstum ist super, jedoch muss man immer bedenken - zu viel Wachstum, ohne Personalaufstockung, verheizt das vorhandene Personal. Hier muss man ab und an mal etwas genauer hinsehen und auf die Mitarbeiter eingehen. Wer immer am Limit arbeitet, verliert den Spaß. :-)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer bemüht auf die Belange der Mitarbeiter einzugehen. Bei Problemen habe ich auch keine Scheu auf meine Vorgesetzten zuzugehen und diese vorzutragen!
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, Gleitzeit sind alles so Faktoren, die für mich wichtig sind, das ist für mich hier gegeben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsführung für Wachstum sorgt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team es macht Spaß hier zu arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung könnte evtl etwas höher sein wird aber durch die jährliche Sonderzahlung ausgeglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles korrekt getrennt
Kollegenzusammenhalt
Einer ist für den Anderen da
Umgang mit älteren Kollegen
Ein sehr junges Team aber man kann sehr viel von den älteren Kolleginnen lernen
Vorgesetztenverhalten
Super man kann auch Probleme ansprechen und dann wird gemeinsam eine Lösung gefunden
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros
Kommunikation
Abteilungen sprechen sich untereinander ab
Interessante Aufgaben
Im großen und ganzen wiederholt sich die Tätigkeit aber es gibt fast jeden Tag irgend etwas was aus der Reihe fällt und eine besondere Spontanität erfordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist gerne hier, kann sich wohlfühlen und hat Freude an seiner Arbeit! Man steht morgens einfach gerne auf.
Work-Life-Balance
Mega! Man kann seine Arbeitszeit seiner Tätigkeit anpassen. Auf private Angelegenheiten wird Rücksicht genommen. Urlaub wird geplant geregelt, es wird auf Wünsche geachtet. Man ist einfach gerne hier. Kein Beruf - eine Berufung.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden, Luft nach oben gibt es in jeder Branche.
Kollegenzusammenhalt
Es wird bei schwierigen Sachen zusammen geholfen, alles klappt super. Tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, man wird wertgeschätzt. Möchte keine anderen!
Kommunikation
Man kann sich mit jedem Problem an seinen Vorgesetzten wenden, es wird immer nach einer passenden Lösung für jeden gesucht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, jeder Tag bietet verschiedene Aufgaben. Es ist immer was los.
Kein faires Handeln. Es läuft viel hinter dem Rücken.
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang wird natürlich viel versprochen, und dem jeweiligen Mitarbeiter immer ins Gesicht gelächelt, wenn ein Problem besteht wird dieses nicht professionell gelöst. (deswegen die Überschrift „Vieles läuft hinter dem Rücken“)
Verbesserungsvorschläge
Mit dem jeweiligen Mitarbeiter das Gespräch zu suchen, bei Problemen Verbesserungen vorzuschlagen und durchzuführen. Die meisten sind intern unzufrieden (da Sie jedesmal sich in einer bestimmten Abteilung auskotzen) da bringt das tägliche kurze „Guten Morgen, alles ok?“ auch nichts. (:
Kollegenzusammenhalt
Die meisten denken nur an sich und dee „Zusammenhalt“ untereinander gibts hier nicht.
Das es hier kein Zickenkrieg u. Ä gibt, stimmt auch nicht.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Schade, dass Sie nicht mit allem zufrieden waren. Gerne hätte ich Sie dazu eingeladen, die von Ihnen angemerkten Kritikpunkte mit Ihrer Führungskraft in einem persönlichen Gespräch zu erörtern.
So hätten wir es vielleicht gemeinsam geschafft Ihre aktuelle Arbeitssituation zu verbessern.
Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg.
Viele Grüße Hadi Fischer Geschäftsführer
Ei gefahrene Routine, Verbesserungsvorschlag schlecht unzusetzen
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit in der corona Zeit wegen kinderbegreuung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Anerkennung bei übers zünden oder Verbesserung
Verbesserungsvorschläge
Vorgehensweise bei einigen votgängen in der erfassung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen sind wirklich gut.
Verbesserungsvorschläge
Auch die Vorgesetzte sollte in Sachen Personalführung geschult werden. Interne Mitarbeitergespräche in Sachen Arbeitsanweisungen und Arbeitsumfang.
Arbeitsatmosphäre
Überall gibt es was. Im Großen und Ganzen aber gut.
Work-Life-Balance
Konnte die Gleitzeit nicht wirklich nutzen. Bestimmte Arbeiten müssen eben zu bestimmten Zeiten erledigt sein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibts nicht. Es gibt interne Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist wieder Ansichtssache. Ich war zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern vom Feinsten. Da wird nicht gespart. Genau so am Weihnachtsgeld oder dem Bonus.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kolleginnen und Kollege erhalten volle Punktzahl.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt harmonieren gut.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nur einen Punkt der sich aber nur auf die Stellvertretende der Geschäftsleitung bezieht. Sehr launisch und manchmal ungerecht. Geht gar nicht!!
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist mit allem gut ausgestattet. Vom Bürostuhl über Tische (wenn nötig höhenverstellbar) bis zum Büromaterial. Was man braucht bekommt man
Kommunikation
Könnte besser sein. Von Abteilung zu Abteilung verschieden. Die einen sind zufrieden, die anderen eben nicht
Gleichberechtigung
Mann/Frau kann sich glaub nicht beklagen. Ansichtssache.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung. Es gibt Weihnachtsgeld und nicht wenig - bis jetzt immer abhängig vom Umsatz ... bei den Weihnachtsfeiern wird nicht gespart - immer was interessantes - mal Theatro in München, mal im Schloss ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsdruck, da immer wieder Personalmangel. Die Firmenausflüge finden nicht mehr statt , schade ...
Verbesserungsvorschläge
Hätte ich keine - finde dass einiges am Team liegt ... vielleicht dann neues Team zusammen stellen ... und paar Mitarbeiter mehr, da immer mit krank und Urlaub gerechnet werden muss ...
Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AZH-Abrechnungszentrale für Hebammen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden AZH-Abrechnungszentrale für Hebammen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AZH-Abrechnungszentrale für Hebammen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.