Vieles nicht optimal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolute Standards (flex. Arbeitszeit, für Mitarbeiter kostenfreier Parkplatz) im 21. Jhd. werden als "Benefits" gesehen -> das MUSS ein Arbeitgeber können
Internetnutzung für privat offiziell nicht gestattet
Kommunikation
Gut: Einführung Informationsmails von CCO
Schlecht: Oftmals zu späte und zu unregelmäßige Information, insbesondere von direkten Vorgesetzten (nicht CCO)
Kollegenzusammenhalt
Wenn es wirklich um die Wurst geht, versucht jeder individuell zu profitieren und sich zu profilieren. Eigene Darstellung wird wichtiger als kollegialer Zusammenhalt. Ansonsten eigentlich gut.
Work-Life-Balance
Gut: GLZ
Schlecht: 40h/ Woche
Vorgesetztenverhalten
Gut: Normal realistische Ziele
Schlecht:
- Bei Konflikten keine sachliche bzw. objektive Klärung, eher subjektive Entscheidungen für den einen bzw. gegen den anderen Mitarbeiter
- Mitarbeiter werden oft nicht mit einbezogen in Entscheidungen
Interessante Aufgaben
- Viel Routineaufgaben und nicht fordernde Forderungen
- Nur mit enormer Anstrengung hat man Einfluss auf Ausgestaltung der eigenen Aufgaben, ansonsten Zuweisung und "mach halt mal"/ "Mach!"
- Arbeitsbelastung zwischen Kollegen sehr sehr unterschiedlich
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden verschieden behandelt, egal ob FRau oder Mann
Bei Wiedereinstieg keine richtige Einlernung/ Information über Veränderungen
Umgang mit älteren Kollegen
Normal ein respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Gut: Hard- und Software-Ausstattung für Arbeit normal ausreichend, Lob an IT
Schlecht: Büroräume in vieler Hinsicht
- alt --> in die Jahre gekommen, Stil gräuslich, modern ist anders
- schlecht belichtet --> keine LED-Technik, oftmals dunkel/ Schattenwurf
- nicht aktiv belüftet --> keine Klimaanlage
- schlecht gedämmt --> gegen Wärme & Lärm
- nicht ergonomisch --> Schreibtische nicht höhenverstellbar, elektr. Schreibtisch bekommt man erst wenn Rücken schon kaputt ist, keine Prävention
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen viel Werbung, intern dauert Umsetzung lange. Viele Imageprojekte, wenig für Mitarbeitende.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: für Region ganz in Ordnung, für Firmengröße gerade akzeptabel, für Familienbetrieb in Ordnung, IMMER pünktliche Auszahlung
Leistungszulage: Oft subjektive Bewertung und nicht annähernd der Arbeit entsprechend
Image
Nach außen "Friede, Freude, Eierkuchen", stimmt allerdings nicht mit Realität überein
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektive intern eingeschränkt, Kriterien für Beförderungen/ Aufstiege nicht bekannt oder durch Vorgesetzte kommuniziert
Intern AZOAcademy, bringt aber nichts für Karriere oder andere Firmen
Externe Weiterbildung nur für einige "Auserwählte"