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Jetzt Profil vervollständigen53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flache Hierarchien, freundliches offenes Miteinander, spannende IT-Welt, kurze Kommunikationswege
Liebe Aztekin, lieber Azteke,
vielen Dank für Dein fantastisches Feedback! Es freut uns außerordentlich zu hören, dass Du unsere Arbeitsumgebung so positiv erlebst. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Weiterhin viel Spaß bei der AZTEKA Consulting GmbH und melde Dich direkt bei uns, wenn es dennoch mal zu Herausforderungen kommen sollte.
Viele Grüße
Deine Geschäftsführer
Markus Klein & Frank Jenne
Soll noch mehr bezahlt werden
Lieber Azteke/Liebe Aztekin,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Schön, dass Du Dich bei uns wohl fühlst. Wir freuen uns sehr, dass unsere Bemühungen hinsichtlich eines zufriedenstellenden Arbeitsumfeldes gut bei Dir ankommen.
Viele Grüße
Deine Geschäftsführer
Markus Klein & Frank Jenne
Das Management ist offen für alle Anliegen der Mitarbeiter und ist immer sehr Lösungsorientiert. Ausgesprochen gutes Klima und Zusammenhalt im Team. Möglichkeit eigenverantwortlich arbeiten zu können.
sehr gute Atmosphäre
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Gerne auch aus Eigeniniative
Bewusstsein ist vorhanden und aktiv im weiteren Ausbau
Sehr guter und ausgeprägter Zusammenhalt
in der Regel sehr gut. Kann je nach Team etwas differieren
moderne kleinere Räume, je nach Team mit guter Ausstattung
Management informiert regelmäßig
Liebe Aztekin, lieber Azteke,
über eine derart guten Bewertung so kurz vor Weihnachten freuen wir uns sehr und sagen DANKE für Dein Engagement hier bei kununu!
Anregungen und Verbesserungsvorschläge innerhalb der AZTEKA Consulting GmbH sind auch im neuen Jahr gewünscht und jederzeit willkommen.
Viele Grüße
AZTEKA Consulting GmbH
- Geschäftsführung -
Ladestation für E-Autos geplant
Liebe Aztekin/ Lieber Azteke,
vielen Dank für Deine Bewertung und die damit verbundene sehr gute Punktezahl. Bitte lass uns unbedingt wissen, was es noch braucht um auch die Arbeitgeberempfehlung ins Positive zu wenden. Wir arbeiten stetig daran, uns als Arbeitgeber zu verbessern. Deine Informationen können uns dabei helfen.
Um unsere gemeinsame Zukunft zu gestalten, vermitteln wir unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern unsere Mission, Vision und Werte. All dies haben wir in unserem 2022 erarbeiteten Leitbild zusammen gefasst und wird nun nach und nach in die Umsetzung gebracht. So auch am Beispiel des CO2 Fußabdruckes. Über das laufende Kalenderjahr 2023 werden wir uns mit der Erstellung einer CO2 Bilanz für die AZTEKA befassen. Hierzu setzen wir intern ein Projekt auf, welches eine CO2 Bilanz sowie einen dokumentierten Prozess zur jährlichen Erstellung einer CO2 Bilanz zum Ziel hat. Hierzu erhältst Du in nächster Zukunft intern noch mehr Informationen.
Wir hoffen Du fühlst Dich weiterhin wohl bei uns. Sprich uns gerne auch direkt an. Wir freuen uns auf jedes Feedback!
Herzliche Grüße
Deine AZTEKA Geschäftsführung
Sowohl Teamintern, als auch im ganzen Unternehmen gutes, faires Arbeitsklima
hohe Auslastung
immer offen für Weiterbildungen; interne Möglichkeiten weiterzukommen
Hansefit, Jobrad, Benefits, Feste,....
guter und respektvoller Umgang, Zusammenhalt wird durch Team-Events gestärkt
sowohl Teamleiter, als auch GF sehr fair. Flache Hierarchien.
regelmäßige Info-Veranstaltungen
Liebe Aztekin, lieber Azteke,
vielen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns zu hören, dass unsere Bemühungen bei Dir ankommen. Wir hoffen, Du fühlst Dich weiterhin wohl bei uns. Ansonsten zögere nicht und sprich uns direkt an.
Viele Grüße
Deine AZTEKA Geschäftsführung
viel Freiheit bei der täglichen Arbeit
Förderung der Arbeit im Home Office
gute Stimmung im Team
gehöre selbst zu den älteren und werde von allen sehr gut und respektvoll behandelt.
Oberste Priorität des Vorgesetzten meiner Abteilung ist die Erreichung der Ziele und nicht das wie, da habe ich viel Freiheit. Hauptsache, die Ziele werden erreicht.
starke Verbesserung der Arbeitsumgebung im Büro seit Corona. Immer wieder haben wir Probleme mit der Technik wie z.B. Netzwerkumgebung, Telefonanlage, Software, was aber nicht an uns liegt, sondern an der Mutterfirma, die uns die Technik zur Verfügung stellt und Support leistet. Das Arbeiten im Home Office wird von der Firma ausdrücklich gefördert.
es wird regelmäßig auf Veranstaltungen transparent und umfassend informiert.
Liebe Aztekin, lieber Azteke,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Du Dich bei uns wohl fühlst. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter mit, aber auch an ihren Aufgaben wachsen. Daher gewähren wir gerne die nötige Freiheit, um die jeweiligen Ziele zu erreichen und jede/r seine Stärken einbringen kann.
Vielen Dank für Deine Kritikpunkte. Auch daran arbeiten wir und verbessern uns stetig. Gerade im Bezug auf Umwelt-/Sozialbewusstsein sind wir in Ausarbeitung. Da darfst Du schon gespannt sein.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir als motiviertem Azteken/als motivierter Aztekin. Und denke daran: wir sind auch gerne persönlich für Dich erreichbar, nicht nur hier bei kununu.
Herzliche Grüße
Deine AZTEKA Geschäftsführung
Gute Benefits; super Führungskräfte; Kommunikationskultur; coole Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Events); Möglichkeit des Home Office
Gerne mehr weibliche Mitarbeiterinnen einstellen; weitere Benefits einführen (steuerfreier Sachbezug? Verpflegungszuschuss?); Klimatisierung;
Man begegnet sich auf Augenhöhe und wird wertgeschätzt. Die Kollegen fühlen sich wohl untereinander. Es ist ein angenehmes Miteinander. Ich freue mich darauf, dass nach Corona in den Büros wieder mehr Leben herrschen wird.
Insgesamt gut, man kann sich um die Termine herum die Arbeitszeiten flexibel einteilen. Je nach Workload der Mitarbeiter funktioniert die Balance besser oder schlechter. Das muss dann aber auch klar an die Vorgesetzten kommuniziert werden.
Hier wurde ich positiv überrascht - Weiterbildungsmaßnahmen wurden mir von der Firma aus bereitwillig angeboten. Man ist sichtlich daran interessiert, in die Mitarbeiter zu investieren!
Innerhalb der Teams (soweit ich das beurteilen kann) läuft das super. Team-übergreifend kann es hier und da mal knirschen - das ist aber nichts, was es bei anderen Firmen nicht auch gibt.
Ich habe nichts gegenteiliges mitbekommen.
Ich kann mich nicht beklagen. In allen Hierarchieebenen sind - wo nötig - gute Führungsqualitäten vorhanden. Die Teamleads setzen sich toll für die Interessen ihrer Teams ein. Teamleads unterstützen die Mitarbeiter auch operativ, wenn Hilfe benötigt wird - das ist toll!
Der Standort könnte gerne klimatisiert sein. Die Arbeitsmittel sind aber top!
Man kann Home Office machen, hoffentlich wird die Regelung beibehalten.
Die Geschäftsleitung ist sichtlich bemüht, die Mitarbeiter regelmäßig und ausführlich zu informieren - das funktioniert. Die Kommunikation ist top!
Wenn es mal hakt, dann scheint das meines Erachtens eher an den Teamleads zu liegen.
Ist in Ordnung, über Gehalt kann man immerhin auch immer verhandeln.
Leider ist der Frauenanteil (branchenbedingt) verhältnismäßig niedrig. Es gibt aber auch eine weibliche Führungskraft. Jetzt wäre eine weibliche Projektmanagerin noch toll.
Man muss das Projektgeschäft mögen. Es gibt aber immer wieder Möglichkeiten, über den eigenen Tellerrand hinaus zu schauen und bei anderen Teams mitzuwirken.
Liebe Aztekin, lieber Azteke,
das freut uns außerordentlich, dass wir bei Deiner ausführlichen Bewertung so gut abschneiden.
Die Wertschätzung gegenüber aller Mitmenschen ist uns ein wichtiges Gut, daher investieren wir viel in Kommunikation und die damit verbundene Offenheit. Auch die Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wir schätzen es sehr, dass diese Bemühungen bei Dir ankommen. Durch die Förderung von attraktiven Lebens- und Arbeitsbedingungen möchten wir die Basis für begeisterte Aztekinnen/Azteken schaffen und damit letzten Endes auch für begeisterte Kunden.
Wir hoffen Du fühlst Dich weiterhin wohl bei uns. Ansonsten: sprich uns gerne auch direkt an. Wir freuen uns auf jedes Feedback!
Herzliche Grüße
Deine AZTEKA Geschäftsführung
Auf Augenhöhe und wertschätzend
Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Unterstützung & Rücksicht bei privaten Situationen, Freizeitausgleich, Home Office
In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten besprochen. Initiative erwünscht.
Standardisierte Vorgaben unterstützen die Einheitlichkeit - z.B. wöchentliche Mitarbeiter Jour-fixe
Mitarbeiterveranstaltungen, monatl. Coffee-Talks, Blog-Posts, Informationen über die Teamleiter...
Keine Unterschiede zu erkennen
Liebe Aztekin, lieber Azteke,
herzlichen Dank für die bombastische Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass sich unsere Bemühungen der letzten Monate und Jahre bemerkbar machen.
Bewährtes erhalten, aber dennoch zeitgemäße Veränderungen vorantreiben und gemeinsam die digitale Transformation gestalten haben wir uns auf die Fahne geschrieben. Daran arbeiten wir kontinuierlich und können demnächst auch wieder weitere Ergebnisse präsentieren. Sei gespannt.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.
Viele Grüße
Deine AZTEKA Geschäftsführung
Leben eine agile Unternehmsführung, jeder kann sich einbringen
Wer Herausforderungen liebt, ist hier richtig. Selbständigkeit und Mitdenken ist jedoch gefragt.
Liebe Aztekin/lieber Azteke,
Lob tut auch uns Geschäftsführern gut. Daher vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir hoffen Du fühlst Dich auch in Zukunft wohl bei uns und hast Spaß an Deiner Arbeit. Sollte es mal nicht so sein: Du weißt ja, unsere Türen sind immer offen.
Geschäftsführung
AZTEKA Consulting GmbH
Zeitgemäß. Passt sich der Zeit an. Möchte modern sein. Stillstand soll nicht sein.
Arbeit muss gemacht werden.
Überzeit kann in ruhigeren Zeiten abgefeiert werden. Allerdings hat die Firma momentan eine sehr gute Auslastung und alle Mitarbeiter dementsprechend gut zu tun.
Von alleine geht nichts. Man muss dafür einstehen.
Gehalt ist immer zu wenig
Solar auf dem Dach. Da geht sicher mehr
passt. Bei Fragen wird einem in der Regel geholfen.
Manche arbeiten über die Rente raus bei der Firma.
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Hardwaretechnisch auf dem aktuellen Stand. Softwaretechnisch kommen immer wieder neue Produkte dazu. Das stresst manchmal, aber immerhin kein Stillstand
Regelmäßige Termine zum Austausch von Seiten der Führungsebene. Aktuelles wird per Blog-Beitrag verkündet.
Glaube schon.
Was gemacht wird, bestimmt der Kunde. Ist in der Regel kein Wunschkonzert
Liebe Aztekin/lieber Azteke,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Positives Feedback tut auch uns gut. Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohl fühlst. Wir benötigen motivierte Mitarbeiter wie Dich! Bitte melde Dich, wenn etwas mal nicht Deinen Erwartungen entspricht.
Vielen Dank!
AZTEKA Consulting GmbH
- Geschäftsführung -
So verdient kununu Geld.