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Südholstein

Gehalt

Die Gehälter sind unter dem marktüblichen Wert. Das ist im öffentlichen Dienst normal. Mit dem Wechsel des Vorstands im Jahr 2015 ist allerdings einiges an Extras für die Mitarbeiter weggefallen. So gibt es keine Betriebsausflüge mehr und die alljährliche Weihnachtsfeier hat qualitativ nachgelassen. Einen Obstkorb oder vergleichbares gibt es nicht.

Das Gehalt ist geregelt über den Tarifvertrag TV V. Hierdurch gibt es einen festen rahmen, der Vor- und Nachteile haben kann (Keine Gender-spezifische-Abweichung, dafür kein großer Verhandlungsspielraum, da klar definiert)

Für die unteren Tarifgruppen gibt es kaum Möglichkeiten in der Gehaltstabelle aufzusteigen. Die Möglichkeiten des TV-V werden nicht ausgeschöpft. Gehalt nach Titel ist teilweise verständlich aber die bekannte Schere geht zu weit auseinander

Gehalt und Vorsorge ist OK

In der Ausbildung ist das Gehalt top. Nach der Ausbildung bekommt man für die Arbeit als Facharbeiter aber die selbe Lohngruppe wie ein Student der als Hilfskraft angestellt ist. Verantwortung oder Mehrleistung wir meist nicht Vergütet.

Man muss zu Anfang gut verhandelt haben. Aussagen, wie "der Mann muss ja auch die Familie ernähren" zur heutigen Zeit schwierig.