Das Unternehmen bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und vertrauensvollen Umgang mit den Mitarbeitern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvoller Umgang mit den Menschen, große Möglichkeiten sich zu entwickeln, gute Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bei allen IT-Dienstleistern gibt es monatliche Ziele in Bezug auf die in Rechnung zu stellenden Stunden, was für diese Art von Unternehmen unumgänglich ist. Ich finde das nicht schlecht, nur manchmal schwierig. Für mich persönlich gilt: Solange die Leistungsziele realistisch bleiben und ich damit die gute Qualität liefern kann und die Zeit für die Schulung habe, ist alles in Ordnung. Und das ist jetzt der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Ich spüre viel Vertrauen mir gegenüber, die Stimmung ist allgemein gut.
Work-Life-Balance
Der Arbeitstag kann flexibel gestaltet werden. Auch die Arbeitszeiten sind bis zu einem gewissen Grad flexibel. Die meisten Leute arbeiten von zu Hause aus, und wenn es während des Arbeitstages einen privaten Termin gibt, trägt man ihn in den Kalender ein und kann die Zeit später nachholen. Ich arbeite seit vier Jahren im Unternehmen und empfinde die Arbeitsbelastung als ziemlich gleichmäßig. Natürlich muss man sich beim Go-Live mehr anstrengen als sonst, aber man ist nicht allein und kann sich auch Hilfe von Kollegen holen. Das Unternehmen versucht, die Arbeitsbelastung so zu verteilen, dass die Leute nicht ausgebrannt sind und langfristig im Unternehmen bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in der Regel offen für andere Meinungen und haben eine einfühlsame Art und Weise, mit Menschen umzugehen. Wenn man Unterstützung braucht, bekommt man sie in der Regel.
Gleichberechtigung
ich habe keine Diskriminierung beobachtet, meiner Meinung nach zählen die Kompetenzen
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite von zu Hause aus, das Büro ist in Ordnung, aber das Wichtigste ist, dass ich den Zugang zu allen notwendigen Tools habe. Wir haben Abonnements für Azure, Cosmo Docker und (wenn jemand möchte) Docker Desktop, um mit BC-Lösungen zu experimentieren. Wir haben SharePoint Online, wo alle aufgezeichneten internen Workshops und interne Wissensartikel zu finden sind.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen schickt regelmäßig Mitarbeiter zu Schulungen. Ich nehme an BCTech Days und Tech Webinars teil. Ich habe auch Zugang zur BC Training Plattform. Die Schulungszeit ist in der Arbeitszeit enthalten und wir werden ermutigt, uns weiterzubilden.