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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Wir schaffen gemeinsam im Team ein Arbeitsumfeld, in dem wir alle gerne arbeiten.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Kommentar vom Unternehmen

Wir richten unser Unternehmen so aus, dass wir nicht nur heute, sondern auch in Zukunft weiter erfolgreich sind. ​

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    69%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist soweit gut. Die Arbeit ist meistens nicht stressig und die Aufgaben können gut in der Zeit erledigt werden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde gut, dass die Geschäftsleitung und Vorgesetzen regelmäßig die Ziele des Unternehmens und die Ergebnisse veröffentlicht. Ich habe bis jetzt immer nur eine ehrliche Kommunikation vorgefunden.
Veränderungen werden immer kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegen Zusammenhalt ist sehr gut. Jeder Kollege hilft zu jeder Zeit. Man merkt, dass man in einem Team zusammenarbeitet.
Es finden regelmäßig Teamevents statt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitgeber bietet Homeoffice Verträge an oder auch die Mitarbeiter in den Standorten können regelmäßig Homeoffice machen. Die Arbeitszeiten können unter Berücksichtigung von Kundenterminen in dem Arbeitszeitrahmen freigewählt werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar. Auch die Geschäftsleitung steht jederzeit für den Mitarbeiter zur Verfügung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant. Man bekommt seinen Freiraum bei der Arbeit, bekommt aber auch jederzeit Unterstützung von Kollegen.

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