Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
B.i.Team. Die Ermöglicher.
B.i.Team ist der strategische Partner für verschiedene Geschäftsanwendungen. Warenwirtschaft, Vertrieb, Finanzen und mehr – wir beraten und unterstützen unsere Kund*innen bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Prozesse. Dabei setzen wir ERP- und Data-Intelligence-Lösungen um, welche auf zukunftsweisenden Technologien unseres Partners Microsoft aufbauen.
Vor gut 25 Jahren haben wir uns auf die Einführung und optimale Nutzung von ERP-Systemen im Mittelstand spezialisiert. Dabei liegt unser Fokus auf dem Versand- und Großhandel, dem Frucht- und Gemüsegroßhandel sowie dem produzierenden Gewerbe.
Zukunftsorientierten Technologien Als Lösungspartner für Geschäftsanwendungen haben wir uns auf Enterprise Resource Planning (ERP) mit und Business-Applikationen von Microsoft Dynamics 365 Business Central und der Microsoft Power Platform spezialisiert. Dabei begleiten wir unsere Kund*innen von der Formulierung ihrer Digitalisierungsstrategie bis hin zur Umsetzung und dem Onboarding der Nutzer*innen. So prägen wir die digitale Reise unserer Kund*innen maßgeblich mit.
Mit unserer Eigenentwicklung Freshfin, der Branchensoftwarelösung für den Fruchtgroßhandel, sind wir mittlerweile führend.
KatarGo ist unsere eigens auf die Versand-, E-Commerce- und Großhandelsbranche zugeschnittene, flexible Businesslösung für moderne Multi- und Omni-Channel-Unternehmen.
Die Branchenlösungen bieten für wichtige Prozesse und Aufgaben passende Standards: Dadurch können Kund*innen jederzeit relevante Updates aufspielen und ihre Systeme schützen. Sie können ihre Digitalisierungsstrategie kontinuierlich weiterverfolgen und weiter ausbauen. Das macht sie zukunftsfähig.
Strategische Weiterentwicklungen koppeln wir am liebsten an Data Analytics. Denn wir wissen: Umfassende Auswertungen bilden ein solides, datengestütztes Fundament für Investitionen. Dabei vereinfachen interaktive Visualisierungen mit smarten Tools wie Power BI die Interpretation. Sie helfen Kund*innen, passende Maßnahmen abzuleiten.
So gelingt digitale Transformation
Bei B.i.Team setzen wir auf zukunftsweisende Technologien und beraten unsere Kund*innen proaktiv. Alle reden von digitaler Transformation. Wir ermöglichen sie. Dies gelingt, weil wir nicht nur Technologien und Prozesse im Blick behalten, sondern vor allem die Menschen dahinter. Auf diese Weise bringen wir unsere Kund*innen nach vorne, denn ihr Erfolg ist auch unser Erfolg. Das macht B.i.Team als Ermöglicher aus.
Das sagen unsere Kunden
Mit B.i.Team arbeiten wir professionell und fair im Team und sichern damit dauerhafte partnerschaftliche Beziehungen mit Servicequalität. Dazu zählen im Besonderen:
Lust auf Karriere bei B.i.Team?
Wir suchen Macher*innen, die in unserem Team die digitale Transformation unserer Kund*innen ermöglichen wollen. Du bist berufserfahren, Quereinsteiger*in oder auf der Suche nach einem Ausbildungs- oder Studienplatz? Wir bieten verschiedene Einstiegsmöglichkeiten. Informiere dich auf unseren Karriereseiten. Wir freuen uns auf dich!
Folge uns auch auf unseren Social-Media Kanälen:
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Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem in der Branche etablierten Unternehmen. Innovation, Kompetenz, Vertrauen, Wertschätzung, Transparenz, Offenheit und Fairness im Team. Kurze Entscheidungswege durch direkten Draht zur Geschäftsleitung. Stetige Weiterbildung in Produkt- und Technologie-Themen sowie im Bereich Projektmanagement. Verschiedene Modelle der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Kinderbetreuung
Essenszulage· Spaß & Begeisterung für unseren Job
· flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home-Office und temporäres Arbeiten vom EU-Ausland
· ein professionelles Onboarding inkl. Unterstützung durch unser Patensystem, damit Du schnell durchstarten kannst
· umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für die eigene Entwicklung
· ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz bei einem Top-Arbeitgeber-Mittelstand 2022 (FOCUS-BUSINESS) und Top-Arbeitgeber für IT-Jobs 2022 (CHIP)
· zahlreiche Benefits, bspw. modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel, Vermögenwirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
· die Förderung von Gesundheit und Teamgeist, bspw. attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -angebote sowie zahlreiche gemeinsame Mitarbeiter-Events
· Gute Anbindung an Autobahn und Bahn
· Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
· Weihnachtsfeier z.T. mit Partner
· Wöchentlicher Obstkorb an den Standorten
· Milchkaffee, Latte Macchiato und andere alkoholfreie Getränke kostenlos
Alle Kolleg*innen bei B.i.Team handeln mit großem Engagement nach unseren Grundsätzen des Vertrauens, des gegenseitigen Respekts sowie dem freundschaftlichen Umgang miteinander. So wirst du bei Antritt deiner neuen Arbeitsstelle mit offenen Armen empfangen und durch einen Paten betreut, der dir bei allen Fragen rund um das Unternehmen und deinen Aufgaben immer ein offenes Ohr schenkt. Individualität ist unsere große Stärke.
Alle offenen Stellenangebote findest du unter: Offene Stellen - Starte deine Karriere bei uns - B.i.Team (biteam.de).
Möglichkeit des Direkteinstiegs:
Möglichkeit der Ausbildung / des Studiums:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH.
Standorte Inland
B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH
An der RaumFabrik 33c
76227 Karlsruhe
Deutschland
Telefon +49 721 27662-0
Telefax: +49 721 27662-999
www.biteam.de | info@biteam.de
Standort Berlin
Breitenbachstr. 10
13509 Berlin
Deutschland
Telefon: +49 30 435500-0
Telefax: +49 30 435500-90
Standort München
Am Westpark 1
81373 München
Deutschland
Telefon: +49 89 61423091
Telefax: +49 721 27662-999
Dieses Unternehmen wird sehr familiär geführt. Schon ab dem 1. Vorstellungsgespräch bekommt man ein Gefühl dafür wie sehr man sich um einen zukünftigen Mitarbeiter bemüht. Auch nach der Einstellung wird man nicht alleine gelassen und bekommt ein sehr sehr gutes Onboarding. Du einen Paten hat man immer einen Ansprechpartner und auch die Integration im Team ist sehr einfach.
- der offene, faire und wertschätzende Umgang mit Mitarbeitern
- das riesengroße Verständnis für familiäre Herausforderungen
- die Zusammenarbeit im Team
- die team- und standortübergreifende Zusammenarbeit
- die flexible Vertrauensarbeitszeit
- die Team-, Standort- und Firmenevents
Das seitens der GF regelmäßig die gesamt Situation der Firma analysiert & Bewertet wird und auch nötige Änderungen angestoßen werden. Sowie die GF auch dazu steht und das so kommuniziert wenn auf höchster Ebene mal ein Fehler/Entscheidung gemacht wurde.
Es wird viel kritisch hinterfragt und auf Augenhöhe mit den MitarbeiterInnen kommuniziert. Große Stärke sind die persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und hohe Betreuung.
Vertrauensvoller Umgang mit den Menschen, große Möglichkeiten sich zu entwickeln, gute Atmosphäre
Wie bei allen IT-Dienstleistern gibt es monatliche Ziele in Bezug auf die in Rechnung zu stellenden Stunden, was für diese Art von Unternehmen unumgänglich ist. Ich finde das nicht schlecht, nur manchmal schwierig. Für mich persönlich gilt: Solange die Leistungsziele realistisch bleiben und ich damit die gute Qualität liefern kann und die Zeit für die Schulung habe, ist alles in Ordnung. Und das ist jetzt der Fall.
Die Wertschätzung jedes Einzelnen und der Teamgedanke führen vermutlich auch dazu, dass nicht alle Mitarbeiter sonderlich effizient sind bzw. suboptimal funktionierende Mitarbeiter nicht gleich entlassen werden. Somit ist die Umsatzrendite nicht maximiert und das Geld was fließt etwas eingeschränkt. Das ist nur "schlecht" am Arbeitergeber, wenn man mehr Wert aufs Geld als aufs "Mensch-sein" legt. Für mich ist das persönlich jedoch nicht "schlecht", sondern eigentlich etwas Schönes, was sich natürlich dann aber in Zahlen bedingt niederschlägt.
Aktuell nichts.
Wünsche mir an der ein oder anderen Stelle noch mehr Mut und Entscheidungsfreude
Da habe ich bis jetzt keine Punkte gefunden. Ich bin rundum zufrieden.
Es wird sehr viel Zeit verwendet, Werte hervorzuheben und "Wertehelden" zu würdigen. Ob man da immer richtig liegt ist allerdings fraglich, da sollte mehr "hinter die Kulissen" geschaut werden.
Dafür bin ich noch nicht lange genug dabei!! Allerdings habe ich schon persönlich mitbekommen das Verbesserungen von Mitarbeitern ernst genommen und auch umgesetzt werden.
Es sollten Wege gefunden werden die Marke B.i.Team bekannter zu machen, hier sehe ich noch großes Potenzial.
Weiter an den bekannten Punkten arbeiten. Hier werden viele Initiativen angestoßen.
Es muss mehr in Richtung Marketing getan werden, um die Marke besser sichtbar zu machen.
Der am besten bewertete Faktor von B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Der Umgang mit Kollegen ist auf Augenhöhe und immer fair.
Das Alter des Teams liegt zwischen 20 und 63 Jahren. Hier profitiert jeder von jedem.
Alter ist hier keine Zahl. Hier zählt einfach der MENSCH!
Man merkt den Generationenunterschied in der Arbeitsweise und der Kommunikation. Trotzdem verstehen sich alle untereinander sehr gut.
Das Alter spielt keine Rolle, nur das Können und die Erfahrung. Und wo Können fehlt wird gezielt gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Für die Branche ein mittelmäßiges Gehalt
Gehalt liegt im unteren Durchschnitt, es gibt keine jährlichen Gehaltsgespräche. Wenn, dann nach individuellen Absprachen, offiziell jedoch nicht. Im einzelnen zählt nur das was im Vertrag steht. Sind geworbene Benefits aus Stellenbeschreibung und Bewerbungsgespräch nicht im Vertrag enthalten gibts diese auch nicht.
Ich hatte immer das Gefühl, andere verdienen mehr als ich. Es gibt keine Punkte an denen ich mich Orientieren konnte
Marktübliche und faire Bezahlung nach Leistung
Brutalst unterbezahlt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).
Das Unternehmen schickt regelmäßig Mitarbeiter zu Schulungen. Ich nehme an BCTech Days und Tech Webinars teil. Ich habe auch Zugang zur BC Training Plattform. Die Schulungszeit ist in der Arbeitszeit enthalten und wir werden ermutigt, uns weiterzubilden.
Großer Pluspunkt. Man nimmt sich viel Zeit, um mit den MitarbeiterInnen eine gemeinsame Perspektive zu entwickeln und ist auch bereit finanziell entsprechend zu investieren.
Es wird für jeden Mitarbeiter ein Weiterbildungsplan aufgestellt, hierbei wird auch immer die eigene Motivation und Wünsche soweit möglich versucht zu berücksichtigen.
Weiterbildung wird gefördert aber auch gefordert. Das ist der optimale Mix!!
Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten, um auf dem aktuellsten Stand zu bleiben. Aufgrund der Unternehmensgröße ist es mMn schwierig, aufgrund der wenigen Führungspositionen auf der Karriereleiter aufzusteigen.