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B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH Logo

B.i.Team 
Gesellschaft 
für 
Softwareberatung 
mbH
Bewertung

Guter familienfreundlicher Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr angenehmes Betriebsklima, welches ein vertrauensvolles Miteinander ermöglicht. Durch die unterschiedlichsten Kunden und Projekte wird man immer wieder gefordert, sich weiterzubilden und an den neuen Aufgaben zu wachsen.

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert, insbesondere über die Strategie und wohin sich das Unternehmen in den nächsten Jahren entwickeln will. Was noch nicht ganz so gut gelingt ist die strukturierte Ablage von Informationen, sodass man immer wieder an unterschiedlichen Stellen suchen muss oder eine bestimmte Person fragen muss.

Work-Life-Balance

Einer der ersten Pluspunkte, die mir bei B.i.Team auf Anhieb einfallen ist die gute Work-Life-Balance. Auch wenn das "Projekt-Geschäft" anstrengend und zeitintensiv ist, sind flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle möglich. Auch beim Ort des Arbeitsplatzes gewährt die Geschäftsführung den Mitarbeitern viele Freiräume - auch über Deutschland hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzen kann man sich regelmäßig austauschen und sie sind für Verbesserungsvorschläge immer offen. So wird ein Miteinander auf Augenhöhe geschaffen, was das Betriebsklima sehr angenehm macht.

Interessante Aufgaben

Durch die unterschiedlichen Projekte und Kunden gibt es viele interessante und vielfältige Aufgaben, insbesondere in der Cloud-Umgebung.

Gehalt/Sozialleistungen

Da in den letzten Jahren kaum bzw. kein Gewinn erwirtschaftet wurde, könnte das Jahresgehalt aufgrund der fehlenden Prämie besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten, um auf dem aktuellsten Stand zu bleiben. Aufgrund der Unternehmensgröße ist es mMn schwierig, aufgrund der wenigen Führungspositionen auf der Karriereleiter aufzusteigen.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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