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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Reaktion auf Bewerbung gezeigt

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei B & L MedienGmbH & Co. KG in München als Volontär beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schickt wenigstens eine Absage, wenn euch der/die Bewerber*in nicht gefällt. Ich frage mich, wie schwer es sein kann, zumindest eine Standard-Mail zu versenden...
Enttäuschend.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Tolles Bewerbungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei B & L MedienGmbH & Co. KG in München als Media Sales Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hier wurde viel Wert darauf gelegt, was für eine Art Mensch man ist und ob man ins Team passt. Dabei wurde natürlich auch nach den Zielen gefragt und was einen dazu motiviert im Unternehmen anzufangen.
  • Fragen nach der intrinsischen Motivation. Ein gutes fühlen auf den Zahn ob man sich die Arbeit vorstellen könne, weniger die klassischen Fragen mit kritschem Blick auf den Lebenslauf. Hier wurde im allgemeinen darauf geachtet ob man mit seinen Fähigkeiten ins Unternehmen passt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir melden uns bald....... nie

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei B & L MedienGmbH & Co. KG in München als Redakteurin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Liebe B&L Mediengesellschaft,
es ist bekannt, dass sich manche Arbeitgeber nach einer Bewerbung nie zurückmelden. Aber, wenn man schon zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird (und das eine Woche nach Eingang der Bewerbung), und Ihr dann sagt, Ihr meldet Euch bis Ende der Woche/Anfang kommender Woche: Dann tut das doch auch! Es ist egal, ob Zu- oder Absage oder ein "WIr wissen es noch nicht" - alles ist besser, als in der Schwebe zu sein! Eine kurze Mail, ein kurzer Anruf und die Sache hat sich. Als Bewerber steckt man mehrere Stunden in seine Bewerbungsunterlagen, um dann so respektlos behandelt zu werden. Sorry, aber will man da dann überhaupt arbeiten, wenn man sich nicht mal auf eine Mini-Terminabsprache verlassen kann? Und das bei einem Termingeschäft, Redaktion....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angehmenes Gespräch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei B & L MedienGmbH & Co. KG in München beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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