5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das die Bewohnern dem Personal am Herzen liegen.
Struktur und Personalmanagement.
Mehr Personal anstellen. (Es gibt Gerüchte, dass sich zwar Leute Bewerben aber keiner angestellt wird. Mehr außer-häusliche Aktivitäten für die Bewohner und mehr Präsenz zeigen.
Unter dem Teams gibt es Streitigkeiten, ansonsten eher freundschaftliche Atmosphäre.
Von Außen vielleicht eine interessante Möglichkeit, jedoch würde ich selber dort nie jemanden zur Pflege hinschicken.
Kommt auf die Abteilung an...
Es werden Fortbildungen gemacht, jedoch wird der Erste Hilfe Kurs nur sehr kurz und ohne Praxis wiederholt.
Soziale Berufe verdienen eindeutig zu wenig für das was sie leisten.
Auch in dieser Einrichtung wird das übriggebliebene Essen weggeschmissen und den Mitarbeitern wird nicht erlaubt die Reste mitzunehmen. Außer der Küche achtet niemand wirklich auf die Mülltrennung.
Die Senioren werden von teilweise einzelnen Betreuern und Pflegern eher unfreundlich behandelt.
Durch Personalmangel und krankheitsbedingtem Fehlen, muss man häufig für andere einspringen. Man tut sich zwar helfen aber jetzt nicht immer von sich aus.
Wenn man jünger ist, wird des öfteren bevormundet, die älteren Kollegen wurden nicht aufgrund ihres Alters anders behandelt.
Chef gefühlt nur einmal im Monat oder weniger gesehen und wenn man ihn sucht, ist er im Urlaub.
Je nach Abteilung könnten die Arbeitsbedingungen besser sein, vor allem für die Pflege.
Naja...
Habe jetzt keine Ungleichheiten gesehen.
Kommt wieder auf die Abteilung an, die Soziale Betreuung hat mehr Interessante Aufgaben als die Pflege z.B.
Achtet stark auf Work Life Balance
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Nichts
Die Tariflöhne etwas höher setzen
Sehr familienfreundliche Arbeitszeiten
Kein Mangel
Devise Nr. 1
Siehe Dienstpläne
Das hatte ich früher nie gehabt
Trotz Tarif könnte es besser sein
Jeder achtet auf den anderen
Sehr rücksichtsvoll und altersentsprechende Aufgaben
Meistens gut
Klar und auf Augenhöhe
Es wird auf jeden geachtet
Förderung , Fortbildungen , Gleichberechtigung
Familienunternehmen fehlt manchmal die Kommunikationebene vieles wird direkt persönlich aufgefasst.
Familiäre
E Mobilität, Job Rad ect
Manchmal zu sehr in der persönlichkeitsebene
Profit orientiertes Familienunternehmen. Einige Vorgesetzte schauen von oben auf einen herab. Familiäres Umfeld war einmal. Der Arbeitgeber rät zu einem Arbeitgeberwechsel wenn man nach Jahren eine Gehaltserhöhung möchte.
Mehr Fachkräfte, Zuschläge.
Keine Zuschläge. Unterschiedliche Gehälter.