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b-pi 
sec 
GmbH
Bewertung

Nach längerem Überlegen ein offenes Wort...

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei b-pi sec GmbH in Limburg an der Lahn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Weiterbildung wird Wert gelegt
Nette Kunden
Kollegen hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu "familiär"
Das Verhältnis untereinader bei der bpi-sec GmbH kann als sehr eng und familiär beschrieben werden.

So ist grundsätzlich auch Nichts gegen die entstandene Beziehung- zwischen einer Assistentin und dem Geschäftsführer einzuwenden, bildeten und von dem Team vollste Unterstützung erhalten.Teamspirit, Glanzbroschüren, kleine Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter*innen. Professionelles Marketing stehen seither auf den Plan und werden auch erfolgreich umgesetzt.

Vorsichtig betrachtet werden sollte jedoch, dass ein Austausch unter Kollegen*innen über Gehalt oder über eigene Mitarbeitergespräche als Abmahnungsgrund gesehenen wird. Das ist schade und richtet sich auch gegen die Transparenz von Gehaltsstrukturen. Hier gibt es eine große Differenz und es entsteht der Eindruck, dass die gelebte Kultur primär für eigene Vorteile gegenüber den Mitarbeiter*innen verwendet wird.

Verbesserungsvorschläge

Nach Ende meines Arbeitsverhältnisses, kam es mir so vor als würde mir meine Kündigung in Form des Arbeitszeugnisses nachgetragen werden, und das obwohl seitens der Geschäftsführung mehrmals der Wunsch der Weiterbeschäftigung geäußert wurde.
Das macht meines Erachtens keinen Sinn und bestätigt diese Wahrnehmung.
Mir persönlich aus diesem Grund zu "familiäre" Strukturen. Letztlich bleibt es ein Arbeitsverhältnis bei dem ein gewisses natürliches Machtgefälle gegebenen ist, auch wenn eine totale Gleichberechtigung vorgelebt wird.

Interessante Aufgaben

Projekte machen Spaß, auch wenn dabei nur sehr wenig bis gar nicht, auf andere Projekte ausgewichen werden kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht spezifisch betrachtet bei Art der Dienste.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmäßig, Erhöhungen müssen mit sehr guten Argumenten verhandelt werden ca. 5% p.a.

Image

In dem Sektor mittlerweile solide und gut

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird Wert gelegt und Mitarbeiter werden unterstützt


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung

Liebe ehm. Mitarbeiterin,

Danke für Dein Feedback.

Es freut uns, dass Du unsere Weiterbildungen sowie unseren Team-Charakter hervorhebst.

Du liegst in großen Teilen auch richtig bei deiner Einschätzung unserer Firmenkultur. Wer die Anonymität schätzt und keinen Wert auf ein enges Verhältnis zu seinen Vorgesetzten legt, wird bei der b-pi sec GmbH dauerhaft nicht glücklich. Ein enges Zusammenarbeiten und ein reger Austausch zwischen der Leitungsebene und dem Team (wir haben seit 2017 diese zwei Hierarchieebenen) ist das Herz unserer Unternehmung. Als vom Inhaberpaar geführtes Unternehmen legen wir explizit wert hierauf, was nicht heißt, dass wir bei unserem anhaltenden Wachstum ggf. weitere Ebenen implementieren werden.

Sicherlich haben sich seit deinem Eintritt im Unternehmen in 2019 bis zu deinem Ausscheiden in 2022 einige Strukturen erst final gefunden und Du hast unsere Entwicklung mitverfolgen dürfen. Daher konnten und können wir es sehr gut nachvollziehen, dass sich unsere Wege getrennt haben und Du mit deinen Erwartungen sicherlich in einem anderen Umfeld gut bzw. besser ankommen wirst.

Bezüglich des Arbeitszeugnisses möchten wir uns dahingehend wiederholen, dass wir Arbeitszeugnisse sehr gerne bezogen auf die Projektinhalte, die der Mitarbeiter gerne genannt haben möchte (und diese auch wahrheitsgemäß sind), ausrichten. Jedoch wird die Geschäftsleitung keine durch den Mitarbeiter vorgegeben Bewertungen der Arbeitsleistung unreflektiert umsetzen. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, dass Arbeitszeugnisse den Mitarbeiter bestmöglich auf dessen weiterer beruflicher Laufbahn fördern und zugleich anderen Unternehmungen/möglichen neuen Arbeitgebern ermöglicht wird, ein wahrheitsgemäßes Bild des Mitarbeiters gewinnen zu können. Wir sind uns sehr sicher, dass Dir dies durch dein wirklich gutes Zeugnis gelingen wird.

Leider scheinen unsere Gespräche und Klärungsversuche zu deinem Verständnis von Vertragstreue sowie Arbeitnehmerpflichten (denn ein Arbeitsverhältnis hat stets zwei Seiten) auf wenig fruchtbaren Boden gestoßen zu sein. Das ist schade, zumal wir in unserem letzten Gespräch mit Dir explizit nochmals darauf eingegangen sind und wirklich positiver Dinge waren, es endgültig geklärt zu haben. Wir sind uns sicher, dass deine juristische Grundausbildung eine gute Basis ist, damit Dir dies zukünftig besser gelingen wird.

Wir wünschen Dir alles Gute auf deinem weiteren beruflichen Weg und danken Dir für die Einblicke, die Du anderen Kandidaten ermöglichst. Dies ermöglicht es uns, zukünftig Mitarbeiter gewinnen zu können, die gut zu uns passen.

Viele Grüße
Björn & Romy

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