Kein Aushängeschild für Uvex. Es wird mit Uvex geworben, die Vorzüge und Normen des Konzerns gelten hier aber nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interner Helmverkauf. Kostenlos 1 Helm pro Jahr.
Verbesserungsvorschläge
Sich dem Uvex Niveau anpassen. Große Umstrukturierung in der Führungsebene. Externe Hilfen mit einbeziehen.
Kommunikation
Eine Hand weiß hier nicht was die andere macht. Streitereien und Intrigen sind Gang und Gebe.
Kollegenzusammenhalt
Schicht und Abteilungsübergreifend teilweise sehr zerstritten.
Work-Life-Balance
Ständige Überstunden. Bei Urlaub oder Stundenausglei wird gemeckert und geschimpft.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, etc. gibt aus unerklärlichen Gründen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Meines Erachtens nach sind viele Vorgesetztenpositionen falsch besetzt.
Gute Personalführung sucht man hier vergebens.
Interessante Aufgaben
Relativ umfangreiches Aufgabengebiet. Doch viel Know-How ist meist nicht gefordert.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die bei der Geschäftsführung einen guten Stand haben, werden ganz klar bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion sehr warm. Ergonomie ist hier ein Fremdwort. Arbeitserleichterungen sind kaum in Gebrauch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine klare Mülltrennung.
Es gilt die Devise, sozial ist, was Arbeit schafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise hohe Löhne und Leistungen für Büro und Führungskräfte.
Als Arbeiter wird man mit einem nicht mehr Zeitgemäßen Lohn/Urlaub/sonstige Leistungen, abgespeist.
Uvex Normen wie z.B. 30 Tage Urlaub gelten hier nicht.
Image
Das Image in der Umgebung ist berechtigterweise nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, insofern diese stattgegeben werden, dürfen aus eigener Tasche bezahlt werden.
Teilweise nützliche, kostenlose Weiterbildungen durch Uvex.