Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible ArbeitszeitenNichts, eine unfaire Firma
Nichts mehr,
Jeder kann es dort versuchen
Interner Helmverkauf. Kostenlos 1 Helm pro Jahr.
Es gibt eine Weihnachtsfeier,Betriebsausflug
Fortbildung
Im Sommer Freigetränke
alles, Firmawechsel.
Jeder denkt in dieser Firma so, es werden noch mehr gehen.
Die am meisten Geld kosten bleiben natürlich.
Für Billig kann ich überall arbeiten
Alles und das beginnt schon bei unterschiedlichen Arbeitsverträgen, Löhne, Urlaubsanspruch etc.
keine Strategie, kein Respekt vor der Belegschaft
Mangelnde Kommunikation und schlechte Bezahlung
1990er Denke der Führungsebene. Vetternwirtschaft. Zu großer Personalwechsel um Stabilität zu gewährleisten. Und einiges mehr.
Mehr den Arbeiter reden
Führung weg
Alte Chefs weg, nach Uvex Firmen anpassen.
Gleiches Gehalt, Urlaub für alle Werke. Zahlen Nach Tarif für Kunststoff, dann kommen auch wieder Deutsche. Gleiche Regeln für alle.
Manche Arbeiten den ganzen Tag nichts und sagt keiner was, andere arbeiten und bekommen wegen kleinigkeit Abmahnung.
Das bringt nichts, für ihn sind die meisten Mitarbeiter nicht zu gebrauchen. Man steht auf Denunzianten und gute Redner.
Aber Chefe das behebt nicht die Probleme der Firma sondern schafft sie erst
Mehr Durchblick schaffen mit einem System das einem nicht ständig Tatsachen vorgaukeln und ausnimmt.
Der am besten bewertete Faktor von B-S-A Gesellschaft für Kunststoffverarbeitung und -handel ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wir Arbeiter müssen uns gut verstehen um die Arbeit irgendwie zu meistern
viel Kommen und Gehen
wie in jedem Unternehmen kann einer mehr oder weniger mit dem anderen aber im großen und ganzen guter Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B-S-A Gesellschaft für Kunststoffverarbeitung und -handel ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn es nach den Geschäftsführern gehen würde , sollten alle um sonst arbeiten !
Wer Firma kennt redet nicht gut darüber
Keine Weiterbildung
Sehr sehr übel, Uvex hat nur einen schönen Namen, aber in der Firma herrscht das Gegenteil
durch die hire and fire mentalität hat das sehr gelitten im näheren Umfeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine, aber man hieft gern Werkstatt in Leiterpositionen.
Kannst du es gut bei Chefe, vor allem beim Mitarbeiter hinhängen hat man den größten Grad des Denunzianten erreicht bei viel Geld und kein Arbeit
Weiterbildungen, insofern diese stattgegeben werden, dürfen aus eigener Tasche bezahlt werden.
Teilweise nützliche, kostenlose Weiterbildungen durch Uvex.
Für Familien mitglieder ja, ansonsten-nein
Mitarbeiter die sich rein hängen und Spaß am eigenen tun haben können vieles erreichen.
