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B&W Energy GmbH & Co.  KG Logo

B&W 
Energy 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Mehr Schein als Sein

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei B & W Energy GmbH & Co. KG in Heiden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoher Grad an technischen innovativen Ideen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwächen in der Umsetzung von Konzepten und unzureichende Führung der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Bessere und ehrlichere Kommunikation. Kritik annehmen.

Arbeitsatmosphäre

Management verbreitet Druck und Furcht. Teamgeist ist gut.

Kommunikation

Oft unsauber und verwirrend. Mitarbeiter werden lange im Unklaren gelassen, besonders bei negativen Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Freizeit wird überbewertet. Am liebsten hätte man Mitarbeiternfür 24/7 . Überstunden sind mit den niedrigen Gehältern abgegolten.

Vorgesetztenverhalten

Viele gute Ideen. Umsetzung jedoch oft unüberlegt, schnell. Entscheidungen werden schnell wieder zurück genommen, bevor Arbeitsergebnisse zur Reife kommen können. Dadurch werden gute Chancen leichtfertig vergeben.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant. Ausgestaltung wird von der Führungsebene oft gebremst.

Gleichberechtigung

Kolleginnen werden deutlich gegenüber Kollegen benachteiligt und für untergeordnete Positionen verwendet. Alle weiblichen Führungskräfte wurden inzwischen degradiert, entlassen oder kündigten selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird groß geschrieben und auch gelebt. Soziales Engagement wird zwar propagiert, aber wenig realisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Preis-Leistungsverhältnis mangelhaft. Zielprämien als Anreiz wurden nach einem komplizierten, unverständlichen System eingeführt und dann nur teilweise bzw. gar nicht gezahlt. Mitarbeiter haben sich verschiedentlich gegen diese Benachteiligung gewehrt.

Image

Firma stellt sich selbst als international aufstrebend und führendes deutsches Unternehmen in Solarwirtschaft dar. Viel Wunschdenken. Die Firma hat viel Know How verloren, da gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben. Hoher Stand an Reklamationen.

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung könnte optimiert werden. Einige gute Ansätze, die leider versandet sind.

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