Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Mit der Vision, die Energiewende in jedem Gebäude selbst zu bestimmen, ist B&W Energy Ihr erfahrener und kompetenter Ansprechpartner, um für Sie eine Unabhängigkeit von fossilen Quellen und steigenden Energiepreisen zu schaffen. Wir planen und realisieren Gesamtkonzepte für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität durch Erneuerbare Energien und stehen unseren Kunden und Partnern als überregional tätiger Generalunternehmer zur Seite. Wir wollen, dass Ihr Neubau oder Ihre Sanierung nicht nur einwandfrei und ohne Probleme über die Bühne geht, sondern dass Ihr Gebäude im Einklang mit der Natur steht.
Wir stellen uns vor
Mit über 8.500 installierten Photovoltaikanlagen und 1.250 Stromspeichersystemen gehören wir bundesweit zu den renommiertesten Anbietern von Erneuerbaren Energiesystemen. Von der theoretischen Planung Ihres Projekts bis zur praktischen Umsetzung erhalten Sie bei uns alles aus einer Hand.
Seit fast 20 Jahren befassen wir uns bereits mit dem Thema der Erneuerbaren Energien. Angefangen mit der Windkraft, firmieren wir seit 2003 unter dem Namen B&W Energy GmbH & Co. KG und bieten als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen intelligente Energielösungen für jeden Bereich – vom privaten Wohnhaus, über Projekte im Bereich Gewerbe und Industrie bis hin zu ausgereiften Investitionsmodellen.
Im Mittelpunkt unseres 130-köpfigen Teams aus Kaufleuten, Technikern und Ingenieuren steht dabei immer der Kunde. In enger Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Zulieferer- und Partnernetzwerk schaffen wir für Sie stets die optimale Gesamtlösung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
KinderbetreuungHier wird der Teamgeist wirklich gelebt - unabhängig von der Position - sind wir ein tolles Team !
Hinzu kommt, dass jeder einzelne Mitarbeiter extrem begeisterungsfähig für unsere Projekte und Aufgaben ist. Mit hohem Engagement und die Bereitschaft unserer Mitarbeiter:innen, ständig dazuzulernen, sind wesentliche Faktoren für den Erfolg . Wir leben unsere Werte Vertrauen, Leistung und Teamgeist in der täglichen Zusammenarbeit und schaffen Freiräume für verantwortliches, unternehmerisches Handeln. Hier ist jeder Mitarbeiter;;innen ein wichtiger Bestandteil des Ganzen. Hier macht arbeiten Spaß!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei B&W Energy GmbH & Co. KG.
- Lustige und lebenswerte Atmosphäre
- Möglichkeit auf zahlreiche Tee- und Kaffeesorten
- Top Küchen mit Mikrowelle, Kühlschrank etc.
- Die Möglichkeit Poolwagen zu benutzen
- Haufenweise Benefits und Mitarbeiterevents
Sehr guter Zusammenhalt. Auch gute Team-Building Events außerhalb der Arbeitszeit
Abteilungen halten oft zusammen und die Stimmung war meistens gut, auch abteilungsübergreifend.
Offene Türen und Umgang, Wertschätzung, Wir-Gefühl, Zusammenhalt, Schulungen, Team-Aktivitäten, Feedbackkultur, Kommunikation.
Ich werde immer wieder positiv überrascht, dass Feedback auch wirklich wertschätzend funktioniert und es nicht so sein muss wie ich es bisher kannte.
Bester Arbeitgeber!
Inzwischen nichts mehr. Teilweise finde ich das Team gut, das wars aber auch. Man sollte die guten Mitarbeiter schätzen wissen. Inzwischen sieht B&W selber, wie schwer es ist, gutes Personal zu finden.
Dafür reicht der Platz hier nicht.
- teilweise aufwendige und festgefahrene Strukturen im IT System
- zu viele verschiedene Programme
In Containern zu sitzen, weil die Büroräume nicht für so viele Menschen ausgelegt sind.
Überforderung der Mitarbeiter.
Menschlich mit dem Personal umgehen.Personal nicht vor vollendete Tatsachen stellen. Mal zuhören. Verbesserungsvorschläge annehmen.
nicht nur eine Mitarbeiterumfrage machen sondern auch die Punkte umsetzend was die Mitarbeiter auf den Weg geben.
Führungskräfte sollten dringend geschult werden.
- Freitags kürzerer Arbeitstag
- ein einheitlicheres IT System, sodass man nicht mit 1000 Programmen arbeitet und vielleicht eine übersichtlichere Benutzeroberfläche
Ich würde langsam mal die Jungs dort unterstützen,Das Chaotische System stammt nicht vom kleinem Mann,die es ständig ausbaden müssen .
Das man manche Stärken anderer in eine andere Abteilung rein setzen würde, wo sie mehr hin passen und aufblühen
Der am besten bewertete Faktor von B&W Energy ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es wird sehr darauf geachtet, Energie zu sparen und sie nicht sinnlos zu verschwenden. Es wird papierlos gearbeitet, und die Firmenfahrzeuge sind E-Autos.
Das Unternehmen versorgt sich autark.Es gibt Photovoltaikanlage auf dem Dach.E-Ladestation vor der Tür und gesamte Vertriebsflotte sind E-Autos.Man versucht auf Papier zu verzichten.
Größten Teils papierlose Büros, E-Autos können kostenlos an den Ladestationen rund ums Gebäude aufgeladen werden und generell wird die Digitalisierung sehr hoch angesehen.
Da spricht die Branche allein für sich. Am Standort läuft eine große PV-Anlage, die Vertriebs- und Projektleiterfahrzeuglotte ist komplett elektrisch.
möglichst Papierloses Büro, Ladestationen rund ums Gebäude, Digitalisierung wird großgeschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B&W Energy ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
mach dieses und mach das oder hast du nix zu tun..Ist auch eine Art Kommunikation..
Ausbaufähig von A bis Z
Diese ist ausbaufähig in allen Strukturen
Oft unsauber und verwirrend. Mitarbeiter werden lange im Unklaren gelassen, besonders bei negativen Entscheidungen.
Team-Besprechungen findet regelmäßig statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Nach Absprache erhält man Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Weiterbildungen sind gewünscht und werden auch gefördert. Diverse Schulungen werden angeboten und angefragt. Für alle ist etwas dabei. Und falls nicht, fragen schadet nie.
Das Unternehmen bietet klare Karriereperspektiven und unterstützt die Weiterbildung. Das motiviert mich, mein Bestes zu geben und langfristige Ziele zu verfolgen.
Man hat Möglichkeiten zur Fortbildung, Abteilungswechsel
B&W bietet viele Schulungen an, die es einem ermöglichen sich ständig weiterzubilden und Erfahrungen zu sammeln.