3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Stil. Anscheinend ziemlich willkürlich von oben gesteuert.
Bewerber/inHat sich 2020 als E-Commerce / Online-Shop Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lange Pausen im Prozess. Dann auf Rückfrage Anfrage ob man Wochen später Zeit für ein Vorstellungsgespräch hätte. Zum Zeitpunkt X, dann auf erneute Rückfrage keine Rückmeldung mehr. Absage nach Monaten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von B2B MEDICALHR
Vielen Dank für Dein offenes Statement. Wir begegnen jedem Mitarbeiter in unserem Unternehmen mit Wertschätzung, und genauso respektvoll möchten wir unsere Bewerber behandeln. Unsere Bewerbungsprozesse laufen im Regelfall sehr stringent ab. Aufgrund terminlicher Engpässe kann es in Deinem Fall ausnahmsweise zu einer längeren Verzögerung gekommen sein, wodurch eine Kommunikationslücke entstanden ist. Bitte verstehe dies nicht als Zeichen fehlender Höflichkeit. Gerne nehmen wir Dein Feedback an.
Kein wertschätzender Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Controller*in beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von B2B MEDICALHR
Da wir im Moment aufgrund des exponentiellen Wachstums unserer Firma sehr viele Bewerbungsprozesse parallel managen, kann es momentan zu Verzögerungen kommen. Dies hat aber keinesfalls mit fehlendem Respekt gegenüber einzelnen Bewerberinnen oder Bewerbern zu tun. In unserer Firma legen wir sehr viel Wert auf einen wertschätzenden Umgang miteinander.
Respektlose Absage nach nicht einmal 24 Stunden.
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistenz Vertrieb & Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von B2B MEDICALHR
Wir behandeln jeden Bewerber mit Respekt und beurteilen im ersten Schritt die fachliche und berufliche Qualifikation anhand des ausgeschriebenen Aufgabenprofils. Bei zu geringer Deckungsgleichheit müssen wir leider absagen. Dies kann auch sehr zeitnah erfolgen, was aber keineswegs als Zeichen einer unzureichenden Prüfung Deiner Unterlagen zu verstehen ist. Wir wollen unsere Bewerbungsprozesse so angenehm wie möglich für die Bewerber/innen gestalten und versuchen deshalb, zeitnah Rückmeldung zu geben.