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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei b4value.net die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
b4value.net
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
b4value.net
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    77%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    77%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    77%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei B4Value ist fantastisch. Das Team arbeitet eng zusammen, und es herrscht ein positiver, kollegialer Geist. Der Umgang miteinander ist respektvoll und unterstützend, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb der Firma ist offen und transparent. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen wichtige Informationen geteilt werden, und jeder hat die Möglichkeit, Fragen zu stellen und sich aktiv einzubringen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist einer der größten Pluspunkte. Kollegen sind jederzeit bereit, sich gegenseitig zu helfen, und es gibt zahlreiche Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und den Austausch fördern.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, machen es einfach, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Hier geht B4Value wirklich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte bei B4Value sind kompetent und ansprechbar. Sie nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter und fördern deren Entwicklung. Feedback wird konstruktiv gegeben, und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben bei B4Value sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man hat die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen, was die Arbeit sehr spannend und dynamisch macht.

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